Tööinspektsiooni peadirektori Kaire Saarepi jaoks on kõige olulisemad töötajad. „Inimene peab olema rahul, siis ta mõtleb kaasa ja töötab motiveeritult. Ja nii on ka tulemused kõige paremad,“ ütleb ta.
Digitaalsed töövahendid on saanud personalitöö loomulikuks osaks. Kandideerimine, dokumentide allkirjastamine, siseinfo jagamine ja töötajate koolitamine liiguvad üha enam ekraanidele. Ometi ei tähenda see, et paberil poleks personalitöös enam kohta.