Keidi Kõiv: kunagi pole liiga hilja teha karjääripööret
Tehnoloogiasektori poole vaadatakse aina rohkem ja see tundub paljudele atraktiivse karjäärivõimalusena. Tihti ei teata, kust alustada, või eeldatakse, et ilma ülikoolidiplomita on IT-alal on võimatu tegutseda. Isegi kui läbid mõne erialase koolituse, pole kindel, kas ettevõtted sind tööle võtavad.
Oma kogemusest võin julgelt kinnitada, et kõik on võimalik – ümberõppimise võimalusi on kuhjaga, vaja on vaid veidike julgust valida endale sobiv kursus, ja palju pealehakkamist. Töötukassa uuringus leiti, et lausa üle 60% töötajatest on mõelnud uue eriala õppimisele. Mille taha aga tegutsemine jääb? 45% neist toob välja ajapuuduse ning 32% arvab, et õppimine on kallis ja kaotatakse palgas, kui vahepeal taas kooli astutakse. Samuti mängib suurt rolli see, et tehnoloogiasektoris ei näe sageli inimest, kellel pole IT-haridust ja pikaaegset kogemust.
Seotud lood
Ettevõtete tiimiüritused liiguvad järjest kaugemale klassikalisest seminaripäevast, kus hommikust õhtuni täidetud ajakava jätab inimestele vähe ruumi omavaheliseks suhtluseks. Saates “Lõunapaus” räägitakse, miks otsivad ettevõtted üha enam paikasid, kus keskkond ise aitaks inimesed töörežiimist välja tuua ning looks võimaluse rahulikumaks ja sisulisemaks koosolemiseks.
Enimloetud
2
Vaata, kes pälvisid tänavu kuld-, hõbe- ja pronkstaseme tunnustuse ning keda peeti eritunnustuse vääriliseks!
3
Lisatud helifail personalijuhi ja töötaja vestlusest
4
Ka lühike tööperiood mõjutab pensioni suurust!
6
Lapsehoolduspuhkuselt naasja sai esimesel tööpäeval koondamisteade
Viimased uudised
Vaata, kes pälvisid tänavu kuld-, hõbe- ja pronkstaseme tunnustuse ning keda peeti eritunnustuse vääriliseks!
Üritused
Hetkel kuum
Lisatud helifail personalijuhi ja töötaja vestlusest
Ka lühike tööperiood mõjutab pensioni suurust!
Lapsehoolduspuhkuselt naasja sai esimesel tööpäeval koondamisteade
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Personaliuudised esilehele