Eestisse lähetatud töötajate töötingimuste seaduse kohaselt on kohustus tööandjal Eestisse lähetatavad töötajad Tööinspektsioonis registreerida enne töötaja faktilise töötamise algust.
Organisatsiooni HR-tarkvara asub erinevate, kohati vastandlike suundumuste ristumispunktis, kus kohtuvad ühelt poolt töötaja kui inimese ning teiselt poolt organisatsiooni kui kasumit teeniva või muid mitterahalisi eesmärke teeniva üksuse vajadused.