Millist puhkust vajab koolitaja infoajastul?
Koolitaja suvepuhkus annab inspiratsiooni ja jõudu uuteks koolitusteks. Aga millist suvepuhkust koolitaja infoajastul vajab?
Suvi on eluenergia taastamise aeg. Selleks, et hästi välja puhata tuleb koolitajal enda jaoks lahti mõtestada, kellest või millest ta puhkust vajab? Kuna koolitaja töö on intellektuaalselt pingeline ja palju tuleb suhelda teiste inimestega, siis vajab koolitaja intellektuaalset restarti. Eks ikka selleks, et ta oleks särava mõistusega ja jõuaks koolitusi läbi viia. Vaimselt väsinud koolitaja ei suuda huvitavalt koolitust läbi viia ja ta ei mõju motiveerivalt koolitusel osalejatele. Järelikult tuleb selleks suvepuhkusest maksimum võtta, et sügisel taas heas töises vormis olla.
Seotud lood
„Tervisekindlustus ei ole enam pelgalt haiguste raviks tehtav kulutus, vaid nutikas investeering töötajate heaolusse ja ettevõtte tootlikkusse. Üha enam tööandjaid mõistab, et tervise edendamine algab ennetusest, mitte siis, kui probleemid juba ilmnevad,“ ütleb Confido Terviselahenduse tootejuht Liis Ader.
Enimloetud
1
NB! Tutvu kindlasti ka valdkonna kiirülevaatega artikli lõpus ja vii end kurssi tööjõumuutustega sektoris!
2
Personalijuhi töökuulutuste kõrgeim kuupalk 5360 eurot
Viimased uudised
Personalijuhi töökuulutuste kõrgeim kuupalk 5360 eurot
NB! Tutvu kindlasti ka valdkonna kiirülevaatega artikli lõpus ja vii end kurssi tööjõumuutustega sektoris!
Üritused
Hetkel kuum
NB! Tutvu kindlasti ka valdkonna kiirülevaatega artikli lõpus ja vii end kurssi tööjõumuutustega sektoris!
Räägivad Magnet Awards 2025 võitjad!
Personalijuhi töökuulutuste kõrgeim kuupalk 5360 eurot
Töökoormust tohib muuta vastavalt firma vajadustele
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Personaliuudised esilehele