Millist puhkust vajab koolitaja infoajastul?
Koolitaja suvepuhkus annab inspiratsiooni ja jõudu uuteks koolitusteks. Aga millist suvepuhkust koolitaja infoajastul vajab?
Suvi on eluenergia taastamise aeg. Selleks, et hästi välja puhata tuleb koolitajal enda jaoks lahti mõtestada, kellest või millest ta puhkust vajab? Kuna koolitaja töö on intellektuaalselt pingeline ja palju tuleb suhelda teiste inimestega, siis vajab koolitaja intellektuaalset restarti. Eks ikka selleks, et ta oleks särava mõistusega ja jõuaks koolitusi läbi viia. Vaimselt väsinud koolitaja ei suuda huvitavalt koolitust läbi viia ja ta ei mõju motiveerivalt koolitusel osalejatele. Järelikult tuleb selleks suvepuhkusest maksimum võtta, et sügisel taas heas töises vormis olla.
Seotud lood
Firmakingitused on olulised tööriistad, mis aitavad tugevdada ettevõtte töötajate motivatsiooni, lojaalsust ja üldist töökultuuri. Personalijuhil, kes vastutab töötajate heaolu ja ettevõtte kultuuri kujundamise eest, on tihti otsustav roll nende kingituste valimisel. Sobivate firmakingituste valik on personalijuhi töö üks olulisi tahke, mis aitab edendada nii töötajate rahulolu kui ka ettevõtte väärtuste kandmist.
Enimloetud
1
Naised kogevad mikroagressioone 2 korda sagedamini kui mehed ja lahkuvad seetõttu ka rohkem töölt
Viimased uudised
Naised kogevad mikroagressioone 2 korda sagedamini kui mehed ja lahkuvad seetõttu ka rohkem töölt
Üritused
Hetkel kuum
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Personaliuudised esilehele