Ida-Virumaa põlevkivisektori töötajate ülemineku teistesse valdkondadesse ümberõppe toetamiseks on ette nähtud enam kui 7 miljonit eurot, millest 5 tuleb Euroopa Liidu Õiglase ülemineku fondist ning 2,1 miljonit Eesti riigieelarvest.
Kaevurid saavad endale riigi toel uue elukutse valida.

Seotud lood

  • ST
Sisuturundus
  • 08.09.26, 14:32
Paberil algav töötajakogemus: kuidas trükised toetavad personalitööd
Digitaalsed töövahendid on saanud personalitöö loomulikuks osaks. Kandideerimine, dokumentide allkirjastamine, siseinfo jagamine ja töötajate koolitamine liiguvad üha enam ekraanidele. Ometi ei tähenda see, et paberil poleks personalitöös enam kohta.

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Personaliuudised esilehele