Ida-Virumaa saab raha põlevkivisektori töötajate ümberõppeks
Ida-Virumaa põlevkivisektori töötajate ülemineku teistesse valdkondadesse ümberõppe toetamiseks on ette nähtud enam kui 7 miljonit eurot, millest 5 tuleb Euroopa Liidu Õiglase ülemineku fondist ning 2,1 miljonit Eesti riigieelarvest.
Organisatsiooni HR-tarkvara asub erinevate, kohati vastandlike suundumuste ristumispunktis, kus kohtuvad ühelt poolt töötaja kui inimese ning teiselt poolt organisatsiooni kui kasumit teeniva või muid mitterahalisi eesmärke teeniva üksuse vajadused.