• 25.09.23, 09:00

Juhatuse liikme ja töösuhte paralleelne kehtivus ja sellega seotud ohud

Ilmselt ei ole kellelegi uudiseks juhtumid, kus ettevõttes ennast heast küljest näidanud töötaja saab selle ettevõtte juhatuse liikmeks. Kui senimaani on tegu olnud töösuhtega, tekib inimesel nüüd ettevõttega töösuhtest eraldiseisev juhatuse liikme õigussuhe.
Juhatuse liikme ja töösuhte paralleelne kehtivus ja sellega seotud ohud
  • Foto: Heiki Laan
Keeruliseks võib minna olukord siis, kui inimene jääb täitma juhatuse liikme kohustustele lisaks ka muid kohustusi, mis ei kuulu juhatuse liikme pädevusse, või kui töölepingut ei lõpetata juhatuse liikme lepingu sõlmimisel.

Seotud lood

  • ST
Sisuturundus
  • 20.05.25, 12:07
Tark tööajaarvestus loob korra majja
„Kui tööaega registreeritakse seadmete abil, siis kaob ära üks inimlik faktor – soov aega omakasu eesmärgil painutada,” selgitab kassa-, läbipääsu-, töö- ja tööajaarvestuse süsteemide arendaja Ektaco konsultant Marko Kizant. „Kui inimene teab, et iga minut fikseeritakse, kaob tal motivatsioon süsteemiga mängida. See tekitab distsipliini, sest kõik teavad, et töötatakse samadel alustel.”

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Personaliuudised esilehele