Kuidas öelda üles leping töötajale, kes ei ilmu tööle

Tööinspektsiooni küsimus-vastus-rubriigis annab jurist nõu, mida hakata peale töötajaga, kes on pikemat aega kadunud.
Mida teha, kui töötaja on oma töökoha juba mitu päeva tühjaks jätnud..
  • Mida teha, kui töötaja on oma töökoha juba mitu päeva tühjaks jätnud..
  • Foto: Andras Kralla
Lugeja küsib: „Töötaja ei ilmu juba mitmendat nädalat tööle. Telefonikõnedele ega kirjadele ka ei vasta. Kas tööandjana saan töölepingu lõpetada?“

Seotud lood

  • ST
Sisuturundus
  • 18.05.26, 16:05
Pärnu mitu nägu: mastaapsest konverentsist privaatse ajurünnakuni liivarannal
Kui töö viib inimesed iga päev kontoris kokku, siis on keskkonnavahetus see, mis aitab lauale tuua uued ideed ja energia. Pärnu ning Pärnumaa on selleks õige koht – see on piisavalt kompaktne, et oleks lihtne liikuda, kuid argirutiinist eemaldumiseks siiski värske ja erinev.

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Personaliuudised esilehele