Autor: Kadri Seeder • 10. oktoober 2023

Kes ja miks soovitavad töötamist oma tööandja juures?

Kõige paremaks reklaamiks tööandjale on oma töötajate positiivne meelestatus ja tööandjast hästi rääkimine.

Kadri Seeder, Palgainfo Agentuur

Foto: Liis Treimann

Positiivse suhtumisega töötajad on lojaalsemad, mis tähendab, et uute inimeste värbamisvajadus töötajate lahkumise tõttu on väiksem. Oma töötaja soovitus võib tuua personaliotsingusse häid kandidaate.

Hetkel kuum

Playtechi pilk siseringi: kuidas hoida stabiilsust muutuval IT-tööturul?

Mis on muutumas tööõiguses?

PARE lõi koostöös Tallinna Ülikooliga kestliku personalijuhtimise mikrokraadi

„Julgen kahelda ratsionaalse mõtleja olemasolus“

Tulevikutöö ja tulevikuvärbamine – AI abiga lihtsamaks!

Liitu Personaliuudiste uudiskirjaga!

Enimloetud

13. nov

HuppaPRO ilmastikukindlad ja funktsionaalsed rõivad loovad tõelise meeskonnavaimu

28. nov

Playtechi pilk siseringi: kuidas hoida stabiilsust muutuval IT-tööturul?

28. nov

Mis on muutumas tööõiguses?

27. nov

PARE lõi koostöös Tallinna Ülikooliga kestliku personalijuhtimise mikrokraadi

Tööriistad

Palgakalkulaator Maksumäärad Kasulikud viited Dokumendid

Helen RootsPersonaliuudised.ee juhtTel: 55 988 223[email protected]

Cätlin PuhkanPersonaliuudised.ee turunduslahenduste müügijuhtTel: 53 315 700[email protected]

Mirell SoaseppKonverentside programmijuhtTel: 55 565 456[email protected]