5 vitamiini, mille defitsiit töökollektiivis viib rahulolematuseni
Olgugi et vaimsest tervisest töökeskkonnas räägitakse järjest enam, pole pilt kaugeltki ilus. Tänavuste andmete kohaselt leiab 42% töötajatest, et tööandja ei toeta nende vaimset tervist.
Paari aasta taguses uuringus* hindas 41% Eesti naistest ja 34% meestest töökeskkonda suisa nende vaimset tervist kahjustavaks. Olukorra parandamiseks saab kollektiivis väikeste sammude haaval palju ära teha.
Majanduslikult keerulisemal ajal pööratakse kuludele aina rohkem tähelepanu ning seetõttu on tavaline, kui juhtkond nõuab tõestust tehtud või tehtavate investeeringute vajalikkuse osas. Ühelt Eesti ettevõttelt päris juhtkond aru, kui kasulik on täpse tööaja planeerimise tarkvara ning selgus, et see hoidis kokku kümneid ja sadu graafikuväliselt paberile märgitud töötunde kuus.