24.10.23, 11:15

Uuring: selgusid tööandjate lähiaja palga- ja värbamisplaanid

Pea iga kolmas tööandja on veendunud, et lähema kaheksa kuu jooksul nad töötajate põhipalkasid ei muuda, näitavad Palgainfo Agentuuri ja cvkeskus.ee sügisese tööturu-uuringu esmased tulemused. Palku plaanib tõsta alla poole tööandjatest, mida on vähem kui eelmisel aastal samal ajal.

Personaliuudised.ee

Palgatõusu näeb ette senisest vähem tööandjaid.

Palgatõusu näeb ette senisest vähem tööandjaid. Foto: Liis Treimann

Sel aastal on põhipalkasid muutnud 72% küsitletud tööandjatest ja kahel kolmandikul juhtudest on see puudutanud kõiki töötajaid. Põhipalkasid tõsteti enamasti jaanuaris või aprillis ja tõus jäi sagedamini 9–10% piiresse.

Seotud lood

ST

29.11.24, 13:49

Mikrokraadiprogramm, täiendusõpe, avatud õpe – mis need on?

Tallinna Ülikooli mikrokraadiprogrammidest, täiendusõppest ning avatud õppest räägib lähemalt Tallinna Ülikooli koolitus- ja konverentsikeskuse avatud õppe peaspetsialist Marge Kõrvits.

Enimloetud

1

ST

29.11.24, 17:36

Kuidas täpse tööajaarvestusega aja- ja rahapõletamist vältida?

2

ST

29.11.24, 13:49

Mikrokraadiprogramm, täiendusõpe, avatud õpe – mis need on?

3

04.12.24, 13:03

Selgusid Eesti ihaldusväärseimad tööandjad

4

06.12.24, 09:00

Leelia Rohumaa: oleme jõudnud inimeste ajastusse

5

05.12.24, 16:20

Personalitöötajate palgaraport: tööhõive näitab langust, palgalõhe ilmutab end ootamatus kohas

NB! Tutvu kindlasti ka valdkonna kiirülevaatega artikli lõpus ja vii end kurssi tööjõumuutustega sektoris!

6

30.09.24, 14:45

Sekretär.ee lõpetab tegevuse, lugejate lemmikteemad jätkuvad Personaliuudistes

Viimased uudised

06.12.24, 11:36

Töötajate palgaootused kasvavad, kuid rahulolematus püsib

06.12.24, 10:15

Kuidas hoida motivatsioonisäde põlemas?

06.12.24, 09:00

Leelia Rohumaa: oleme jõudnud inimeste ajastusse

06.12.24, 08:35

PARE tunnustas tänavusi parimaid personaliprojekte

05.12.24, 16:20

Personalitöötajate palgaraport: tööhõive näitab langust, palgalõhe ilmutab end ootamatus kohas

NB! Tutvu kindlasti ka valdkonna kiirülevaatega artikli lõpus ja vii end kurssi tööjõumuutustega sektoris!

05.12.24, 14:00

Aasta koolitajad: rasked ajad majanduses panevad koolituseelarve surve alla, kuid loobumine pole valik

05.12.24, 12:28

Eamets: kas tõesti on jalad põhjas?

05.12.24, 12:04

Tööandjad soovitavad kliimaseadusest loobuda

Üritused

09.12.2024 Muutuste juhtimise koolitus - praktilised tööriistad

Muutuste juhtimise koolitus - praktilised tööriistad

8 akadeemilist tundi

11.12.2024 Rahakäibe aruande analüüs

Äripäeva Akadeemia

Rahakäibe aruande analüüs

8 akadeemilist tundi

13.12.2024 Tehisintellekti meistriklass juhtidele

Äripäeva Akadeemia

Tehisintellekti meistriklass juhtidele

8 akadeemilist tundi

Tehisaru kasutamise õiguslikud ohud ja võimalused

Tehisaru kasutamise õiguslikud ohud ja võimalused

16.01.2025 Riskijuhtimine

Äripäeva Akadeemia

4 akadeemilist tundi

24.01.2025 Tehisintellekti meistriklass juhtidele

Äripäeva Akadeemia

Tehisintellekti meistriklass juhtidele

8 akadeemilist tundi

04.02.2025 Tehisintellekti meistriklass juhtidele

Äripäeva Akadeemia

Tehisintellekti meistriklass juhtidele

8 akadeemilist tundi

Personalitöö aastakonverents 2025 - saalipilet

Personalitöö aastakonverents 2025: Töötajakogemuse vihmavari

Finantsjuhtimise arenguprogramm 11.02-12.02.2025, 04.03-05.03.2025, 15.04.2025, 29.04.2025, 14.05.2025, 03.06.2025

Äripäeva Akadeemia

Finantsjuhtimise arenguprogramm

60 akadeemilist tundi

11.-12.02.2025 Ettevõtte finantsanalüüs

Äripäeva Akadeemia

Ettevõtte finantsanalüüs

16 akadeemilist tundi

17.02.2025 Läbirääkimiste praktikum 1

Äripäeva Akadeemia

Läbirääkimiste praktikum 1

8 akadeemilist tundi

20.02.2025 Läbirääkimiste praktikum 2

Äripäeva Akadeemia

Läbirääkimiste praktikum 2

8 akadeemilist tundi

Hetkel kuum

III kvartali palgalõhe on meeste kasuks vaid ühel ametikohal neljast, kuid ühel positsioonil on see tegemas üsna kelmikaid hüppeid.

05.12.24, 16:20

Personalitöötajate palgaraport: tööhõive näitab langust, palgalõhe ilmutab end ootamatus kohas

NB! Tutvu kindlasti ka valdkonna kiirülevaatega artikli lõpus ja vii end kurssi tööjõumuutustega sektoris!

Sol Balticsi tegevjuht Rinel Pius: kõige võti on usaldus ja kommunikatsioon.

02.12.24, 11:03

Kaugtöö tegija 2024: kuidas SOL Balticsis paindliku tööga piire nihutatakse

Kuidas luua vaimset tervist toetavat töökeskkonda: 10 praktilist soovitust Scorolt

04.12.24, 14:33

Kuidas luua vaimset tervist toetavat töökeskkonda: 10 praktilist soovitust Scorolt

Eesti Tööandjate Keskliidu kommunikatsioonispetsialist ja Annetame Aega algatuse projektijuht Evelyn Parv.

03.12.24, 15:16

6 kogemust ettevõtetelt, kuidas aega annetades tugevdada organisatsioonikultuuri ja edendada meeskonnatööd

Tööandjate võimalused ja vastutus ulatuvad kaugemale ühekordsetest algatustest – see on strateegiline samm paremaks tulevikuks.

Heli RaidveTööõigusabist.

28.11.24, 11:06

Tööõiguse ekspert | Töövaidlust ei saa alustada lihtsalt väites: “Mind diskrimineeritakse”

Töökiusu mõiste on seadusega täpsustamata

LHV pälvis tänavu septembris ka atraktiivseima tööandja tiitli. Fotol annab nimetatud auhinna üle Kaubandus-Tööstuskoja teenuste direktor Piret Potisepp.

04.12.24, 13:03

Selgusid Eesti ihaldusväärseimad tööandjad

Täna võttis PARE juhtimise üle uus esindus.

03.12.24, 08:00

PAREs alustas tööd uus juhatus!

Kuidas täpse tööajaarvestusega aja- ja rahapõletamist vältida?

ST

29.11.24, 17:36

Kuidas täpse tööajaarvestusega aja- ja rahapõletamist vältida?

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Personaliuudised esilehele

Mine

Vana-Lõuna 39/1, 19094 Tallinn

(+372) 667 0111

[email protected]

Personaliuudised on Eesti juhtiv ja ainulaadne personalitöö uudiseid avaldav portaal, mis kajastab olulisemaid tööõiguse ja -suhete, palga, värbamise, koolitamise ja teisi inimeste juhtimise teemasid.

© AS Äripäev 2000-2024