Küsi AI-ltTelli

Minu Personaliuudised

04.11.23, 13:38

Maersk kaotab üle maailma 10 000 töökohta

Laevandusfirma Maersk teatas, et vähendab ülemaailmselt oma töötajate arvu ja säästab sellega sadu miljoneid dollareid.

Stiine Reintam

Taani laevandusettevõtte Maersk ennustab, et järgmised paar aastat töötavad laevafirmad suure surve all.

Taani laevandusettevõtte Maersk ennustab, et järgmised paar aastat töötavad laevafirmad suure surve all.
Foto: Reuters/Scanpix

Rahvusvahelise merekaubanduse suunanäitaja Maersk hoiab tuhandete töökohtade kaotamisega kokku 600 miljonit dollarit, kirjutab Bloomberg. Ettevõtte kokkuhoiu eesmärk on hoida oma kasumlikkust.

See teema pakub huvi? Hakka neid märksõnu jälgima ja saad alati teavituse, kui sel teemal ilmub midagi uut!

Seotud lood

ST

27.03.26, 15:42

Personalitarkvara mõjutab töötajakogemust, lojaalsust ja rahulolu tööga

Organisatsiooni HR-tarkvara asub erinevate, kohati vastandlike suundumuste ristumispunktis, kus kohtuvad ühelt poolt töötaja kui inimese ning teiselt poolt organisatsiooni kui kasumit teeniva või muid mitterahalisi eesmärke teeniva üksuse vajadused.

Enimloetud

1

26.03.26, 09:00

Toomas Polli: Elisa ei värba tulevikus ühtki tootejuhti, kes ei oska vaibkoodida

2

ST

18.03.26, 16:12

Pärnu tõestas rahvusvahelise konverentsiga, et suursündmused ei vaja suurlinna

3

31.03.26, 09:45

Kultuuride kokkupõrge takistab koostööd: mitmekesine tiim vajab tugevamat juhtimist

4

02.04.26, 10:43

Nihe palgaturul: kasv on seal, kus seda ei oodata, personali valdkond turu tempoga sammu ei pea

5

02.04.26, 10:13

Top tööandjad selgunud: miks valitakse tööandjat üha enam „kõhutunde“ järgi?

6

ST

27.03.26, 15:42

Personalitarkvara mõjutab töötajakogemust, lojaalsust ja rahulolu tööga

Viimased uudised

06.04.26, 09:45

Ülle Pind: juhtide nappuses Eesti ei saa endale naiste kõrvale jätmist lubada

06.04.26, 09:00

Lisa Gill: suurim juhtimisviga on arvamus, et valima peab pehmuse ja tugevuse vahel

02.04.26, 14:35

Kevadväsimus jõuab ka tööle: miks motivatsioon just nüüd langeb ja mida selle vastu ette võtta?

02.04.26, 10:43

Nihe palgaturul: kasv on seal, kus seda ei oodata, personali valdkond turu tempoga sammu ei pea

02.04.26, 10:13

Top tööandjad selgunud: miks valitakse tööandjat üha enam „kõhutunde“ järgi?

02.04.26, 09:45

Üks koht ja seitsekümmend kandidaati – kas praktika on Eestis privileeg?

Lisatud kommentaarid tööturu eksperdilt ja eelmise hooaja praktikandilt!

02.04.26, 09:00

Tugev meeskond ei koosne sarnastest inimestest, vaid üksteist mõistvatest inimestest

01.04.26, 16:36

Kas suurele reedele eelneb lühendatud tööpäev?

Hetkel kuum

Eesti tuntuim tööõiguse spetsialist, Personaliuudiste ja Äripäeva aasta koolitaja 2015 ja 2025 - Heli Raidve.

27.03.26, 09:00

Heli Raidve: tööandjad kaotavad kahjunõudeid, kuna täitmata on üks või mitu 6 tingimusest

„99% vaidlustest kukub läbi punktis 1!“

Töö- ja organisatsioonipsühholoog ning Eesti Töö- ja Organisatsioonipsühholoogide Liidu kaasasutaja ja juhatuse liige Riina Telling

30.03.26, 16:16

Tööheaolu ei sünni puuviljakausist: kuidas tõsta süsteemselt tööelu kvaliteeti organisatsioonis

15 küsimust, et mõista, kas su organisatsioon loob tööheaolu või ainult pakub hüvesid!

Swedbanki personalijuht Liisa-Maria Lees: “Me ei tee oma tööd auhindade nimel, kuid on alati rõõmustav, kui meie pingutust märgatakse ja tunnustatakse.”

02.04.26, 10:13

Top tööandjad selgunud: miks valitakse tööandjat üha enam „kõhutunde“ järgi?

2026. aastal peresõbraliku tööandja programmiga liitunud organisatsioonide esindajad.

31.03.26, 14:05

Hüvedest ei piisa: 22 tööandjat läheb tööelu ümber kujundama

Tööinspektsiooni peadirektor Kaire Saarep (paremal) ja Grant Thornton Balticu õigusnõustamise valdkonna juht Kristel.

25.03.26, 14:22

Töösuhte ebakorrektne lõpetamine läks äsja ühele tööandjale maksma 27 000 eurot

Lapsehoolduspuhkuselt naasja sai esimesel tööpäeval koondamisteade

Vasakult: Helen Maidre, Helen Paas.

30.03.26, 10:25

Dokument, mis tõstab enesehinnangut ja aitab palka juurde küsida

Nihe palgaturul: kasv on seal, kus seda ei oodata, personali valdkond turu tempoga sammu ei pea

02.04.26, 10:43

Nihe palgaturul: kasv on seal, kus seda ei oodata, personali valdkond turu tempoga sammu ei pea

Kui varem puudutas personalitarkvara vaid HR-töötajaid ja neid rolle, kes vajasid oma tööks personaliandmeid, siis praegu on suund sellele, et HR-tarkvaraga puutuvad kokku kõik töötajad.

ST

27.03.26, 15:42

Personalitarkvara mõjutab töötajakogemust, lojaalsust ja rahulolu tööga

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Personaliuudised esilehele

Mine

Vana-Lõuna 39/1, 19094 Tallinn

(+372) 667 0111

[email protected]

Personaliuudised on Eesti juhtiv ja ainulaadne personalitöö uudiseid avaldav portaal, mis kajastab olulisemaid tööõiguse ja -suhete, palga, värbamise, koolitamise ja teisi inimeste juhtimise teemasid.

© AS Äripäev 2000-2026