Uuringud näitavad, et kui vaimse tervisega töökohal eesmärgipäraselt tegeleda võib iga sellesse investeeritud euro tuua tagasi kuni 9 eurot, sest kasvada võib töötajate produktiivsus ja motiveeritus, kahaneda kollektiivis nii haiguspäevade arv kui ka varakult pensionile minejate hulk. Samuti võib see suurendada töötajate heaolu, vähendada personali voolavust, parandada organisatsiooni tulemusi ja ka majandusnäitajaid.