Töötajad ootavad tööandjalt üha enam võrdset kohtlemist

Tööandja brändingu agentuuri Instar tehtud tudengite tööootuste ja tööandja maine uuringust selgub, et võrdset kohtlemist väärtustavad tööandjad on töötajate silmis üha atraktiivsemad – atraktiivseks peetakse tööandjat, kes tegeleb teadlikult mitmekesisuse ja kaasatuse teemadega.
Tartu Ülikooli teatel aitas märgis neil oma tegevusi paremini mõtestada ja kavandada.
  • Tartu Ülikooli teatel aitas märgis neil oma tegevusi paremini mõtestada ja kavandada.
  • Foto: Meeli Küttim
Inimõiguste keskuse mitmekesisuse ja kaasatuse valdkonna juht Helen Talalaev märgib, et kui 2010. aastal oli Instari uuringu põhjal töötajate jaoks kõige olulisem huvitav ja arendav töösisu ning võrdne kohtlemine tuli alles neljandaks, siis tänavu nimetasid vastanud 50 väljapakutud teguri seast olulisimaks nimelt võrdset kohtlemist.

Seotud lood

  • ST
Sisuturundus
  • 04.05.26, 15:23
Forus Takso esindusautoteenus koos isikliku juhiga on kättesaadav ööpäevaringselt
Esindusautoteenus ehk transfeer tähendab, et ärikülalist ootab lennujaama saabumisväravas isiklik autojuht, kes viib ta hotelli või on kogu visiidi vältel esindusliku Mercedesega tema käsutuses. Teenust kasutatakse ka ettevõtte juhtide sõitudeks teise linna koosolekutele, delegatsioonide transpordiks väikebussidega, riigivisiitide protokollisõitudeks ning pidulikel puhkudel, näiteks pulmaautona.

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Personaliuudised esilehele