Kuidas hoida töötajate vaimset tervist tootmisettevõttes?
Läbipõlemine, töö ja eraelu tasakaalu ning vaimse tervise hoidmine ei ole ainult kontoritöötajate murekoht. Turvaline töökeskkond nii füüsilises kui ka vaimses vaates on oluline kõigile töötajatele ja tööandjatel on kohustus selle eest hoolitseda.
Möödunud aasta oktoober oli pühendatud vaimsele tervisele ja Lindströmil oli suur rõõm saada tunnustatud vaimset tervist väärtustava organisatsiooni kuldmärgisega. Oleme juba mitu aastat teadlikult panustanud, et hoida meie inimeste vaimset tervist.
Eesti töötajate rahulolu töökohal määravad paljuski tööandja pakutav keskkond ja hüved – lausa 86% töötajatest ütleb, et tööheaolu on nende jaoks sama oluline kui palk.