Tark tööandja investeerib töötajate haridusse
Aja jagamine õppimise ja töötamise vahel on tekitanud palju poleemikat nii haridusasutuste kui ka tööandjate seas, ometigi võib olla õppivast töötajast ettevõttele omajagu kasu.
Kas teadsid, et Eestis on samal ajal töötavate ja õppivate tudengite hulk Eurostudenti andmetel 70 protsenti, mis tähendab, et kaks tudengit kolmest käivad kooli kõrvalt tööl? Võrdluseks, et Euroopas on ühtaegu töötavate ja õppivate tudengite keskmine protsent 55.
Seotud lood
Kuidas kohaneda põlvkondade erinevate ootustega, hoida inimesi vaimselt tugevana ja lubada neil olla päriselt nemad ise? Saates “Minu karjäär” selgitab Tele2 personalivaldkonna juht Helena Viiroja, miks autentsus vajab piire, miks „tööpere“ võib olla eksitav mõiste ning kuidas nooremad töötajad toovad organisatsioonidesse värske tuule, mis sunnib ka juhte oma tööviisi uuendama.
Enimloetud
2
4
Viimased uudised
Üritused
Hetkel kuum
Direktiiv ei kirjuta ette, kuidas palgad avaldada, kuid tööle kandideerija peab enne töövestlust või lepingu sõlmimist saama selle kohta selge info.
Fikseeritud koormused kaovad? Uus tööaja mudel lubab suuremat mänguruumi
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Personaliuudised esilehele