Autor: Personaliuudised.ee • 19. veebruar 2024

Konkursile KICKOFF 2024 laekus rekordarv töid

Instar ja CV.ee korraldavad juba kuuendat aastat värbamisturunduse ja tööandja brändingu teemalist konkurssi. Kokku nomineeriti tänavu rekordilised 113 värbamisturunduse ja tööandja brändingu tööd 50 organisatsioonilt.

Kategooriaid oli 14 – nende hulgas kampaaniaid, videoid, töökuulutusi, loovlahendusi jpm.

Hetkel kuum

Nüüd kõik kontorisse! Ja kui ei tule, siis vaatame, kas töölepinguga üldse jätkame.

Eksperdi soovitus: palgarahulolu saab kasvatada ka palka ennast tõstmata

KOGEMUS: kuidas politsei innustab töölt jooksu panema

Iga töötaja on oma ettevõtte visiitkaart

Tehisintellekti värbamissõjad – kes võidab?

Liitu Personaliuudiste uudiskirjaga!

Enimloetud

19. apr

5 põhjust, miks töötajale investeerimisportfelli loomine on parem kui palgatõus

2. mai

Nüüd kõik kontorisse! Ja kui ei tule, siis vaatame, kas töölepinguga üldse jätkame.

29. apr

Eksperdi soovitus: palgarahulolu saab kasvatada ka palka ennast tõstmata

24. apr

KOGEMUS: kuidas politsei innustab töölt jooksu panema

Tööriistad

Palgakalkulaator Maksumäärad Kasulikud viited Dokumendid

Helen RootsPersonaliuudised.ee juhtTel: 55 988 223[email protected]

Cätlin PuhkanPersonaliuudised.ee turunduslahenduste müügijuhtTel: 53 315 700[email protected]

Mirell SoaseppKonverentside programmijuhtTel: 55 565 456[email protected]