Instar ja CV.ee korraldavad juba kuuendat aastat värbamisturunduse ja tööandja brändingu teemalist konkurssi. Kokku nomineeriti tänavu rekordilised 113 värbamisturunduse ja tööandja brändingu tööd 50 organisatsioonilt.
Suur osa juhi ajast kulub endiselt administratiivsetele tegevustele – puhkuste kooskõlastamisele e-kirjades, töögraafikute koostamisele Excelis ja meeskonda puudutavate andmete küsimisele personalitöötajalt. Samas on juht ettevõtte üks kallimaid ressursse, kellelt oodatakse eelkõige inimeste juhtimist ja äri arendamist.