Kuidas avastada tõde, kui kõik tööl valetavad
Kui 80% inimestest tunnistab valetamist tööintervjuudel ja sama suur hulk varjab tegelikku põhjust, miks nad võtavad haiguspäevi, on kasulik teada, kuidas valed läbi näha.
Üks Ameerika Ühendriikide personalijuht jagas oma kogemust uue direktori palkamisel. Ametikirjeldus läks üles LinkedIni ja sisaldas kahte täiendavat nõuet, millele töösoovijad pidid vastama, et protsessis edasi liikuda. Seda tööd ei saa teha kaugtööna, seetõttu oli esimene nõue, et kandidaat elaks tööle ja tagasi sõitmiseks sobilikus kauguses. Teine nõue oli, et tal oleks vähemalt viis aastat eriomast valdkonnakogemust.
Seotud lood
Meist igaüks on olnud koosolekul, kus slaidid vahetuvad, inimesed istuvad ümber laua, aga mõtted ei liigu. Midagi justkui toimub, kuid info kohale ei jõua. Sageli pole küsimus selles, mida tehakse, vaid kus seda tehakse – keskkond mõjutab meid rohkem, kui tunnistada tahame.
Enimloetud
5
6
Kuidas töövaidlust vältida
Viimased uudised
Lisatud spetsialistide kommentaarisd ja toimetulekuküsitluse andmed!
Üritused
Hetkel kuum
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Personaliuudised esilehele