Kuidas avastada tõde, kui kõik tööl valetavad
Kui 80% inimestest tunnistab valetamist tööintervjuudel ja sama suur hulk varjab tegelikku põhjust, miks nad võtavad haiguspäevi, on kasulik teada, kuidas valed läbi näha.
Üks Ameerika Ühendriikide personalijuht jagas oma kogemust uue direktori palkamisel. Ametikirjeldus läks üles LinkedIni ja sisaldas kahte täiendavat nõuet, millele töösoovijad pidid vastama, et protsessis edasi liikuda. Seda tööd ei saa teha kaugtööna, seetõttu oli esimene nõue, et kandidaat elaks tööle ja tagasi sõitmiseks sobilikus kauguses. Teine nõue oli, et tal oleks vähemalt viis aastat eriomast valdkonnakogemust.
Seotud lood
Kohtla-Järvel asuv TNC-Components on üks suurimaid mööblikomponentide, köögi- ja vannitoamööbli ning garderoobide tootjaid Eestis. Selles, et üle 20 aasta tegutsenud ettevõte saaks usinalt kasvada ja areneda, on oma roll ka töötukassa Ida-Virumaa osakonnal. Just nende abil leitud inimestega on tänaseks täidetud suurem osa töökohtadest, mida on ettevõttes ühtekokku 115.
Enimloetud
2
3
4
Kui inimesi värvataks nii nagu ettevõtetesse investeeritakse, poleks kristallkuulil värbamisotsustes kohta.
Viimased uudised
Üritused
Hetkel kuum
Vaata, kes pälvisid tänavu kuld-, hõbe- ja pronkstaseme tunnustuse ning keda peeti eritunnustuse vääriliseks!
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Personaliuudised esilehele