Värbamisuuring: väikeettevõtted on ettevaatlikud

Riigi- ja erasektori värbamisplaane kaardistav rahvusvaheline uuring näitab tagasihoidlikku värbamise langust ja annab segaseid signaale.
Manpower Baltikumi tegevjuht Heigo Kaldra
  • Manpower Baltikumi tegevjuht Heigo Kaldra
  • Foto: Meeli Küttim
ManpowerGroupi kvartaalse uuringu raames küsitleti 40 385 tööandjat 42 riigist, et teada saada, millised on alanud, teise kvartali värbamisplaanid ning tööturuootused. Värbamisaktiivsus on mõnevõrra langenud nii kvartaalses kui aastases võrdluses. Jätkuvalt on suurim nõudlus infotehnoloogia- ja finantsekspertide järele, neile järgnevad tervishoiutöötajad.

Seotud lood

  • ST
Sisuturundus
  • 20.05.26, 11:00
Tiimiürituste loogika muutub: ettevõtted otsivad üha enam keskkonda, kus inimesed päriselt suhtleksid
Ettevõtete tiimiüritused liiguvad järjest kaugemale klassikalisest seminaripäevast, kus hommikust õhtuni täidetud ajakava jätab inimestele vähe ruumi omavaheliseks suhtluseks. Saates “Lõunapaus” räägitakse, miks otsivad ettevõtted üha enam paikasid, kus keskkond ise aitaks inimesed töörežiimist välja tuua ning looks võimaluse rahulikumaks ja sisulisemaks koosolemiseks.

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Personaliuudised esilehele