CV.ee uuringust selgub, et 50% vastanud töötajatest on mõelnud otsida põhitöö kõrvale ka lisatöö. Lisatöö vajalikkuses on kahtleval seisukohal ca kolmandik vastanutest.
Digitaalsed töövahendid on saanud personalitöö loomulikuks osaks. Kandideerimine, dokumentide allkirjastamine, siseinfo jagamine ja töötajate koolitamine liiguvad üha enam ekraanidele. Ometi ei tähenda see, et paberil poleks personalitöös enam kohta.