Targalt kulutatud aeg – ressurss, millel nimel pingutavad kõik juhid
Juht, kes investeerib oma aega mitmekülgse ja usaldusliku üks-ühele-suhte loomisesse ega karda näidata oma haavatavust, suudab luua nii tugeva meeskonna kui ka mõjutada kogu organisatsiooni kultuuri ja selle edukust.
Vahel võivad ka vähesed minutid personaalseks vestluseks või tagasiside andmiseks olla murrangulised selleks, et luua toetav töökeskkond, mis innustab meeskonnaliikmeid andma oma parimat.
Seotud lood
Sobiva sündmuspaiga leidmine, mis oleks parajas kauguses linnakärast, kuid samas hästi ligipääsetav ja kaasaegsete võimalustega, pole lihtne ülesanne. Veelgi keerulisemaks muutub see siis, kui soov on ühendada seminar või koolitus millegi meeldejäävaga – näiteks looduses liikumise, ühiste tegevuste ja kvaliteetajaga. Selline koht on aga täitsa olemas.
Enimloetud
3
5
Kuidas töövaidlust vältida
Viimased uudised
“Pikas vaates palgakasv aeglustub”
Üritused
Hetkel kuum
SUUR LUGU | Kuidas disainida töötaja elukaart värbamisest lahkumiseni nii, et 1+1 oleks rohkem kui 2
Mikk Orglaane karm diagnoos: “Värbamisvigu tehakse hirmust ja soovist ennast kloonida!“
Lisatud kommentaarid töötajate ja tööandjate esindajalt ning juristilt!
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Personaliuudised esilehele