Targalt kulutatud aeg – ressurss, millel nimel pingutavad kõik juhid
Juht, kes investeerib oma aega mitmekülgse ja usaldusliku üks-ühele-suhte loomisesse ega karda näidata oma haavatavust, suudab luua nii tugeva meeskonna kui ka mõjutada kogu organisatsiooni kultuuri ja selle edukust.
Vahel võivad ka vähesed minutid personaalseks vestluseks või tagasiside andmiseks olla murrangulised selleks, et luua toetav töökeskkond, mis innustab meeskonnaliikmeid andma oma parimat.
Seotud lood
Kuidas kohaneda põlvkondade erinevate ootustega, hoida inimesi vaimselt tugevana ja lubada neil olla päriselt nemad ise? Saates “Minu karjäär” selgitab Tele2 personalivaldkonna juht Helena Viiroja, miks autentsus vajab piire, miks „tööpere“ võib olla eksitav mõiste ning kuidas nooremad töötajad toovad organisatsioonidesse värske tuule, mis sunnib ka juhte oma tööviisi uuendama.
Enimloetud
2
Viimased uudised
Üritused
Hetkel kuum
Fikseeritud koormused kaovad? Uus tööaja mudel lubab suuremat mänguruumi
Direktiiv ei kirjuta ette, kuidas palgad avaldada, kuid tööle kandideerija peab enne töövestlust või lepingu sõlmimist saama selle kohta selge info.
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Personaliuudised esilehele