Personaliuudised
Küsi AI-ltTelli
Personaliuudised
Minu Personaliuudised
  • 14.06.24, 08:30

Konsultant: IT-ekspertide värbamine pole lihtsamaks läinud, tippude eest makstakse ekstra

Eesti IT-sektori kiire palgakasv ning käibe aeglane kasv pole jätkusuutlik kombinatsioon, lisaks on jätkuvalt raske uusi töötajaid värvata. Tänavu esimeses kvartalis kasvasid palgad tööjõumaksude alusel mullusega võrreldes peaaegu viiendiku võrra.
Ei saa väita, et Eesti IT-turg on oluliselt kukkunud (pilt on illustratiivne).
  • Ei saa väita, et Eesti IT-turg on oluliselt kukkunud (pilt on illustratiivne).
  • Foto: Unsplash
“IT-sektoris teeb murelikuks jätkuv personalikulude kasv,” tunnistas KPMG juhtimisnõustamise ja tehnoloogia valdkonna juht Tarmo Toiger programmeerimise raportis. “Jah, esimeses kvartalis makstakse välja tulemustasusid ja muid preemiaid, samas kvartali võrdluses on kasv siiski suureks ohuks sektori konkurentsivõimele,” lisas ta.
See teema pakub huvi? Hakka neid märksõnu jälgima ja saad alati teavituse, kui sel teemal ilmub midagi uut!

Seotud lood

  • ST
Sisuturundus
  • 20.11.25, 12:54
Kuidas kasvatada ettevõtte nooremarendajad vanemarendajateks?
Eesti IT-sektor seisab silmitsi paradoksiga: vabu töökohti ja nõudlust on küllaga, kuid sobivate oskustega spetsialiste napib. SA Kutsekoja prognoosid näitavad, et aastaks 2027 vajab Eesti IT-sektor juurde 33 000 inimest. Samas pole küsimus ainult kvantiteedis – tööandjad ootavad tänapäeval enamat kui lihtsalt tehnilisi oskusi.

Enimloetud

1
Uudised
  • 26.11.25, 10:51
50 ametit, kuhu tööandjad enam inimesi ei leia: konkurents on nullilähedane
2
Uudised
  • 05.12.25, 10:12
Juhis tööandjale ja töötajale: kuidas jaanuarist maksuvõit kätte saada
3
Uudised
  • 01.12.25, 15:43
Läbipõlemise ennetus on juhtimisotsus
4
  • ST
Sisuturundus
  • 17.11.25, 14:42
Ergonoomilised soovitused, mis aitavad su töötajal kauem tervena püsida
5
  • ST
Sisuturundus
  • 04.12.25, 10:55
Tunnustatud Persona iseteenindus säästab juhtide tööaega
6
Uudised
  • 01.12.25, 12:19
Juhtidele väljakutse, töötajatele oodatud muudatus: ettevõtted peavad 2026. aastaks valmis olema

Viimased uudised

Uudised
  • 05.12.25, 12:28
Äripäeva Akadeemia valis aasta koolitajateks Priit Ilometsa, Gerlyn Tiigemäe ja Anneli Ohvril
Uudised
  • 05.12.25, 10:30
Miks sinu ettevõte tööinspektsiooni valimisse sattus?
Uudised
  • 05.12.25, 10:12
Juhis tööandjale ja töötajale: kuidas jaanuarist maksuvõit kätte saada
Uudised
  • 05.12.25, 09:45
Paindlik töö on uus valuuta, mida Eesti tööturul siiski jätkuvalt napib
Uudised
  • 05.12.25, 09:00
PARE tunnustas tänavusi parimaid personaliprojekte
Saated
  • 04.12.25, 15:00
Aasta koolitajad räägivad tööst, mis ei alga ega lõpe klassiruumis
Uudised
  • 04.12.25, 13:27
Heli Raidve: palgadirektiiv nõuab läbipaistvust, Palgapeegel näitab, millest alustada
  • ST
Sisuturundus
  • 04.12.25, 10:55
Tunnustatud Persona iseteenindus säästab juhtide tööaega

Üritused

16.12.2025 AI rakendamine igapäevatöös
Äripäeva Akadeemia
AI rakendamine igapäevatöös
6 akadeemilist tundi
23.01.2026 Tehisintellekti meistriklass juhtidele
Äripäeva Akadeemia
Tehisintellekti meistriklass juhtidele
8 akadeemilist tundi
29.01.2026 Copiloti kasutamine kontoritöös
Äripäeva Akadeemia
Copiloti kasutamine kontoritöös
6 akadeemilist tundi
Personalitöö aastakonverents 2026
PERSONALITÖÖ AASTAKONVERENTS 2026: SURVE ALL
05.02.2026 Läbirääkimiste praktikum 1
Äripäeva Akadeemia
Läbirääkimiste praktikum 1
8 akadeemilist tundi
Praktiline projektijuhtimine ja AI võimalused (12.02., 10.03., 11.03. ja 31.03.2026)
IT Koolitus
Praktiline projektijuhtimine ja AI võimalused
32 akadeemilist tundi
19.02.2026 Läbirääkimiste praktikum 2
Äripäeva Akadeemia
Läbirääkimiste praktikum 2
8 akadeemilist tundi
05.03.2026 ja 12.03.2026 Täiskasvanute koolitaja kompetentsid
Äripäeva Akadeemia
Täiskasvanute koolitaja kompetentsid
15 akadeemilist tundi
06.03.2026 Tehisintellekti meistriklass juhtidele
Äripäeva Akadeemia
Tehisintellekti meistriklass juhtidele
8 akadeemilist tundi
09.03.2026 Copiloti kasutamine kontoritöös
Äripäeva Akadeemia
Copiloti kasutamine kontoritöös
6 akadeemilist tundi
19.03.2026 Suhtlemine konfliktsetes olukordades
Äripäeva Akadeemia
Suhtlemine konfliktsetes olukordades
8 akadeemilist tundi
26.03.2026 AI rakendamine igapäevatöös
Äripäeva Akadeemia
AI rakendamine igapäevatöös
6 akadeemilist tundi

Hetkel kuum

Esikoha omanik LHV oma karikat kergelt käest anda ei soovi. Äripäev/Scanpix Baltics
Uudised
  • 02.12.25, 12:19
Selgusid Eesti ihaldusväärseimad tööandjad
NB! Lisatud esikümnete tabelid valdkondade ja maakondade lõikes!
CVKeskuse turundusjuht Henry Auväärt
Uudised
  • 26.11.25, 10:51
50 ametit, kuhu tööandjad enam inimesi ei leia: konkurents on nullilähedane
Eesti tunnustatum tööõiguse ekspert ning Äripäeva ja Personaliuudiste aasta koolitaja 2025, jurist Heli Raidve.
Uudised
  • 04.12.25, 13:27
Heli Raidve: palgadirektiiv nõuab läbipaistvust, Palgapeegel näitab, millest alustada
SEB Eesti personali ja koolituse divisjoni direktor Margit Pugal
Uudised
  • 01.12.25, 12:19
Juhtidele väljakutse, töötajatele oodatud muudatus: ettevõtted peavad 2026. aastaks valmis olema
Juhtimis- coach ja koolitaja Reelika Ojakivi
Uudised
  • 01.12.25, 15:43
Läbipõlemise ennetus on juhtimisotsus
Loovusaida partner Indrek Maripuu
Uudised
  • 02.12.25, 10:00
Innovatsioon ei ole õnneasi ehk KPI, mida juhid ei mõõda, aga peaksid
Tööandjate keskliidu tööturu töörühma juht ja volikogu liige Ain Käpp
Saated
  • 04.12.25, 10:19
Ametiühingud ja tööandjate liit jõudsid palgatülis ühisosa kompimiseni
Fujitsu Persona ärisuuna juht Sirli Vaher (keskel)
  • ST
Sisuturundus
  • 04.12.25, 10:55
Tunnustatud Persona iseteenindus säästab juhtide tööaega

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Personaliuudised esilehele

Personaliuudised

Vana-Lõuna 39/1, 19094 Tallinn

(+372) 667 0111

[email protected]

Personaliuudised on Eesti juhtiv ja ainulaadne personalitöö uudiseid avaldav portaal, mis kajastab olulisemaid tööõiguse ja -suhete, palga, värbamise, koolitamise ja teisi inimeste juhtimise teemasid.

© AS Äripäev 2000-2025