• 14.06.24, 08:30

Konsultant: IT-ekspertide värbamine pole lihtsamaks läinud, tippude eest makstakse ekstra

Eesti IT-sektori kiire palgakasv ning käibe aeglane kasv pole jätkusuutlik kombinatsioon, lisaks on jätkuvalt raske uusi töötajaid värvata. Tänavu esimeses kvartalis kasvasid palgad tööjõumaksude alusel mullusega võrreldes peaaegu viiendiku võrra.
Ei saa väita, et Eesti IT-turg on oluliselt kukkunud (pilt on illustratiivne).
  • Ei saa väita, et Eesti IT-turg on oluliselt kukkunud (pilt on illustratiivne).
  • Foto: Unsplash
“IT-sektoris teeb murelikuks jätkuv personalikulude kasv,” tunnistas KPMG juhtimisnõustamise ja tehnoloogia valdkonna juht Tarmo Toiger programmeerimise raportis. “Jah, esimeses kvartalis makstakse välja tulemustasusid ja muid preemiaid, samas kvartali võrdluses on kasv siiski suureks ohuks sektori konkurentsivõimele,” lisas ta.

Seotud lood

  • ST
Sisuturundus
  • 28.11.25, 13:00
Tele2 personalivaldkonna juht: uus põlvkond toob tööellu julguse, selguse ja ausa tagasiside
Kuidas kohaneda põlvkondade erinevate ootustega, hoida inimesi vaimselt tugevana ja lubada neil olla päriselt nemad ise? Saates “Minu karjäär” selgitab Tele2 personalivaldkonna juht Helena Viiroja, miks autentsus vajab piire, miks „tööpere“ võib olla eksitav mõiste ning kuidas nooremad töötajad toovad organisatsioonidesse värske tuule, mis sunnib ka juhte oma tööviisi uuendama.

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Personaliuudised esilehele