• 21.06.24, 09:56

Tööandjad: puhkeaeg tuleb seaduses täpsemini sõnastada

Eesti Tööandjate Keskliidu hinnangul tuleb puhkeaeg seaduses täpsemini sõnastada. Segaduse põhjustas ametkondade Euroopa Kohtu otsuse tõlgendus, mis puudutas igapäevase ja iganädalase puhkeaja arvestamist.
Eesti Tööandjate Keskliidu juht Arto Aas 2022. aastal Müügijuhtimise konverentsi paneelis.
  • Eesti Tööandjate Keskliidu juht Arto Aas 2022. aastal Müügijuhtimise konverentsi paneelis.
  • Foto: Raul Mee
Töö- ja puhkeaja arvestamise tõlgendamine (just graafikuga töö puhul) on viimase aasta jooksul palju segadust ja paljudel tööandjatel ka peavalu põhjustanud. Kuna riik muudab nüüd segaduse lõpetamiseks töölepingu seadust, siis andsid ka tööandjad sellele oma tagasiside.

Seotud lood

  • ST
Sisuturundus
  • 04.12.25, 10:55
Tunnustatud Persona iseteenindus säästab juhtide tööaega
HR tarkvara peetakse sageli vaid HR osakonna asjaks, millesse teised organisatsiooni osad peaaegu ei puutu. See arvamus on aga tänu iseteenindusportaalidele nüüdseks aegunud. Töötajate iseteenindus HR tarkvaras on osa personalihalduse töövoost – uus suhtluskanal tööandja ja töötajate vahel, mis kaotab kõigi osapoolte jaoks ära hulga aeganõudvaid manuaalseid tegevusi.

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Personaliuudised esilehele