• 21.06.24, 09:56

Tööandjad: puhkeaeg tuleb seaduses täpsemini sõnastada

Eesti Tööandjate Keskliidu hinnangul tuleb puhkeaeg seaduses täpsemini sõnastada. Segaduse põhjustas ametkondade Euroopa Kohtu otsuse tõlgendus, mis puudutas igapäevase ja iganädalase puhkeaja arvestamist.
Eesti Tööandjate Keskliidu juht Arto Aas 2022. aastal Müügijuhtimise konverentsi paneelis.
  • Eesti Tööandjate Keskliidu juht Arto Aas 2022. aastal Müügijuhtimise konverentsi paneelis. Foto: Raul Mee
Töö- ja puhkeaja arvestamise tõlgendamine (just graafikuga töö puhul) on viimase aasta jooksul palju segadust ja paljudel tööandjatel ka peavalu põhjustanud. Kuna riik muudab nüüd segaduse lõpetamiseks töölepingu seadust, siis andsid ka tööandjad sellele oma tagasiside.

Seotud lood

  • ST
Sisuturundus
  • 27.12.24, 08:00
Kuidas võrdsus ja mitmekesisus organisatsiooni ja selle töötajaid aitavad?
Ideaalses maailmas tahaksime kõik elada ja töötada keskkonnas, kus kõigiga võimalikult palju arvestatakse ja ainuüksi inimeste heaolu – nii kollektiivse kui individuaalse – poole püüdlemine ongi juba iseenesest oluline eesmärk. Päris elu on ideaalist kahtlemata kaugel, mistõttu keskendubki käesolev artikkel sellele, miks on võrdsuse ja mitmekesisuse poole püüdlemine ka majanduslikult mõistlik teguviis.

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Personaliuudised esilehele