Julge konkurentidest erineda: kuidas mugavustsoonist väljumine aitab luua unikaalset persoonibrändi
Oma mugavustsoonist väljumine ja julgus erineda on eduka persoonibrändi loomise kaks olulist alustala. Inimestele jäävad meelde need, kes julgevad olla erilised ja võtta riske, astudes välja tavapärasest ja mugavast.
Eesti töötajate rahulolu töökohal määravad paljuski tööandja pakutav keskkond ja hüved – lausa 86% töötajatest ütleb, et tööheaolu on nende jaoks sama oluline kui palk.