Suur tööturu probleem võiks saada lahenduse – kui tööandjatel oleks ressursse
Hiljutine CV.ee tööturu kiiruuring näitab, et kuigi tööandjad panustavad jätkusuutlikkusse, siis suureks arenguhüppeks ei jätku piisavalt ressursse ja teadmisi. Varasemad uuringud on näidanud, et 75,6% eestlastest on kogenud tööstressi, millest suur hulk on tundnud ärevust ning läbipõlemist seoses oma tööga. Seega on selge, et ettevõtetel on veel pikk tee minna töötajate heaolu tagamisel ja töökeskkonna parandamisel.
Kuigi ettevõtted üle maailma mõistavad üha enam keskkonna-, sotsiaal- ja juhtimisalaste tegurite (ESG) tähtsust, näitavad kiiruuringu andmed siiski murettekitavat lõhet jätkusuutlike tegevuste ja tööturu situatsiooni vahel.
Seotud lood
Tänapäeval on üks suurimaid väljakutseid tööandjana see, kuidas hoida töötajad terved, motiveeritud ja produktiivsed. Ergonoomiline töökeskkond ei ole enam lihtsalt mugavus vaid strateegiline investeering, mis vähendab tööga kaasnevaid terviseriske ning parandab ettevõtte tulemuslikkust.
Enimloetud
3
4
Suurel osal tööealisest elanokkonnast on aegunud oskused!
Viimased uudised
Mehed töötavad stabiilsemalt, kuid panustavad pereellu ja enesetäiendamisse vähem!
„Me ei räägi lihtsalt – me anname endast kõik, et elada seda, mida räägime.“
Suurel osal tööealisest elanokkonnast on aegunud oskused!
Üritused
Hetkel kuum
Uuel aastal on valitsussektori palgatõus oodatust suurem.
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Personaliuudised esilehele