Peaasi.ee annab tänavu teist korda tööandjatele välja vaimse tervise märgise. Selle pälvinud organisatsioon hindab oma töötajate vaimset heaolu ning teeb teadlikke samme selleks, et inimeste tervis oleks hoitud.

- Manuses ühisfoto eelmise aasta märgiste üleandmiselt.
- Foto: Raigo Pajula
„Eelmise aasta märgise taotlejate üllatuslikult suur arv ning 40% osalejate tõus vaimse tervise vitamiinikampaania raames toimunud töötajate emotsionaalse enesetunde testimisel annavad selge signaali, et tööandjate jaoks on vaimse tervise teemaga tegelemine töölauale jõudnud “ rääkis Peaasi.ee tegevjuht, kliiniline psühholoog Anna-Kaisa Oidermaa.
See teema pakub huvi? Hakka neid märksõnu jälgima ja saad alati teavituse, kui sel teemal ilmub midagi uut!
Seotud lood
Tehisintellekti ja andmepõhiste otsuste roll ettevõtetes kasvab kiiremini kui kunagi varem. Ometi tunnevad paljud töötajad, et need teemad on liiga tehnilised või keerulised – justkui kuuluks masinõpe ainult IT-spetsialistidele. Tegelikult on pilt vastupidine: andmevõimekus on saanud oluliseks osaks pea igas ametis, olgu tegu klienditeekonna kujundaja, tootmisjuhi või analüütikuga.