Kolmas suvi neljapäevaste töönädalatega: 90% Elisa IT-töötajatest sai kogu töö vähema ajaga tehtud
Sel suvel töötas Elisa enam kui 200-liikmeline tehnoloogiaüksus kolmandat aastat järjest vaid neli päeva nädalas, püstitades selle käigus uue töötajate rahuolurekordi. Töötajate tagasisidest ilmnes, et enam kui 90% inimestest tundis, et kõik vajalikud tööd said lühema ajaga tehtud, trumbates sellega ka möödunud aastal 88 protsendi juurde jäänud tippmargi.
Võrreldes eelnevate aastatega paranesid neljapäevaste töönädalate näitajad pea kõigis arvestustes. Tagasisideküsitlustest selgus, et keskmiselt kasutas üks töötaja suve jooksul 8,1 vaba reedet, mis on märgatav kasv võrreldes eelmisel aastal 6,7 vaba päeva juurde jäänud tulemusega. Seejuures kasvas vabade päevade kasutamine kõikide tiimide lõikes.
Seotud lood
Meeskonna väsimus ei avaldu alati üksnes numbrites, vaid tihti annab sellest märku hoopis kahanenud algatusvõime, väiksem koostöövalmidus või tunne, et inimesed on justkui “kohal”, kuid nagu poleks ka. Just sellistes olukordades ei pruugi järgmine nelja seina vahel toimuv PowerPointiga koolitus anda soovitud tulemust, sest tegelikult vajatakse hoopis keskkonnavahetust, mis rutiinist välja raputab ning vajaliku motivatsiooni ja energia taastab.
Enimloetud
1
Viimased uudised
Üritused
Hetkel kuum
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Personaliuudised esilehele