Kolmas suvi neljapäevaste töönädalatega: 90% Elisa IT-töötajatest sai kogu töö vähema ajaga tehtud
Sel suvel töötas Elisa enam kui 200-liikmeline tehnoloogiaüksus kolmandat aastat järjest vaid neli päeva nädalas, püstitades selle käigus uue töötajate rahuolurekordi. Töötajate tagasisidest ilmnes, et enam kui 90% inimestest tundis, et kõik vajalikud tööd said lühema ajaga tehtud, trumbates sellega ka möödunud aastal 88 protsendi juurde jäänud tippmargi.
Võrreldes eelnevate aastatega paranesid neljapäevaste töönädalate näitajad pea kõigis arvestustes. Tagasisideküsitlustest selgus, et keskmiselt kasutas üks töötaja suve jooksul 8,1 vaba reedet, mis on märgatav kasv võrreldes eelmisel aastal 6,7 vaba päeva juurde jäänud tulemusega. Seejuures kasvas vabade päevade kasutamine kõikide tiimide lõikes.
Seotud lood
„Kui tööaega registreeritakse seadmete abil, siis kaob ära üks inimlik faktor – soov aega omakasu eesmärgil painutada,” selgitab kassa-, läbipääsu-, töö- ja tööajaarvestuse süsteemide arendaja Ektaco konsultant Marko Kizant. „Kui inimene teab, et iga minut fikseeritakse, kaob tal motivatsioon süsteemiga mängida. See tekitab distsipliini, sest kõik teavad, et töötatakse samadel alustel.”
Enimloetud
2
Viimased uudised
Üritused
Hetkel kuum
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Personaliuudised esilehele