• 06.02.25, 10:00

Eesti ükssarviku asutaja ja tippjuht: “Kui töötajale tuleb vallandamine üllatusena, on juht teinud halba tööd”

Oma tippjuhi karjääri jooksul ligi 3000 uue töötaja värbamisintervjuud teinud ja ka kolm suuremat töötajate koondamislainet läbi viinud Eesti ükssarviku Zego asutaja ning juht Sten Saar (38) rääkis oma kogemustest personali, ettevõtte ning enda juhtimisel.
Kindlustustehnoloogiafirma Zego tegevjuht ja kaasasutaja Sten Saar.
  • Kindlustustehnoloogiafirma Zego tegevjuht ja kaasasutaja Sten Saar.
  • Foto: Raul Mee
Tänase seisuga on Eestis 10 ükssarvikut, mis on siis erakapitalil põhinev idufrima, mille turuväärtus ületab miljardi USA dollari piiri. Kuuendana sai Eesti ükssarvikuks Inglismaal ja Iirimaal tegutsev kindlustustehnoloogia ettevõte Zego märtsis 2021.

Seotud lood

Uudised
  • 04.02.25, 16:54
Advokaat: millised on tööandja võimalused kulusid piirata, kui enam tööd anda ei ole?
Tööandjal on erandkorras võimalik vähendada töötaja töötasu ühepoolselt.
Vaatluse alla tuleval viiel kulude kokkuhoiu alternatiivil on erinevad tagajärjed nii tööandjale kui ka töötajatele. “Soovitan kaaluda kõiki valikuid hoolikalt, et leida parim lähenemisviis, arvestades ettevõtte vajadusi,” kirjutab Cobalti tööõigusele spetsialiseerunud vandeadvokaat Johanna-Britt Haabu.
  • ST
Sisuturundus
  • 20.11.25, 12:54
Kuidas kasvatada ettevõtte nooremarendajad vanemarendajateks?
Eesti IT-sektor seisab silmitsi paradoksiga: vabu töökohti ja nõudlust on küllaga, kuid sobivate oskustega spetsialiste napib. SA Kutsekoja prognoosid näitavad, et aastaks 2027 vajab Eesti IT-sektor juurde 33 000 inimest. Samas pole küsimus ainult kvantiteedis – tööandjad ootavad tänapäeval enamat kui lihtsalt tehnilisi oskusi.

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Personaliuudised esilehele