Aita valida Eesti mõjukaimat personalijuhti! Esita oma kandidaat

Kuni 27. veebruarini (k.a.) saab esitada kandidaate PARE mõjukaima personalijuhi konkursile. Lisaks ootab PARE kandidaate võimsaima tandemi, silmapaistva noore talendi, südamega eestvedaja ja kartmatu uuendaja kategooriates, teatas ühing.

Mõjukaima personalijuhi konkurss on mõeldud inimeste juhtimise ja personalitöö valdkonna väljapaistvate tegijate tunnustamiseks, et väärtustada inimeste ja kultuuri ning personalijuhtimise rolli organisatsioonide strateegilises juhtimises, aidates seeläbi kaasa juhtimiskultuuri taseme tõstmisele, Eesti organisatsioonide arengule ja konkurentsivõimele.

Mõjukaima personalijuhi tiitel antakse personalijuhile, kelle mõju ulatub kaugemale oma organisatsiooni piiridest. Ta on eestvedaja, kes loob väärtust nii oma tööandjale kui ka personalitöö valdkonna arengusse tervikuna. Ta panustab teadlikult teadmiste ja kogemuste jagamisse – olgu koolitaja, mentori, vabatahtliku või heade praktikate eestkõnelejana. Mõjukaim personalijuht on suunanäitaja ja arvamusliider, kelle tegevus ja hoiakud kujundavad personalitöö tulevikku ning inspireerivad kolleege ja valdkonnakaaslasi.

Kandidaate võivad esitada nii taotlejad ise, nende tööandjad või koostööpartnerid. Kandidaatide esitamise ankeet ja lisainfo on leitavad PARE kodulehel siin

Ühtlasi saab esitada kandidaate teistele personalivaldkonna tegijate tiitlitele: võimsaim tandem, silmapaistev noor talent, südamega eestvedaja ja kartmatu uuendaja.

Mõjukaima personalijuhi konkursi ekspertidest žüriid tutvustatakse veebruari keskel.

Varem on mõjukaima personalijuhi tiitli pälvinud Mailis Neppo, Evely Gorobinski, Estel Pukk, Ülle Pind, Maria Kütt, Kaija Teemägi, Kadi Tamkõrv ja Irene Metsis.

Mõjukaim personalijuht ja teiste kategooriate võitjad kuulutatakse välja PARE konverentsil 23. aprillil.