Veebiseminaril teeme tagasivaate aastale 2021 ja tuletame meelde, millised muudatused jõustusid töösuhteid puudutavates õigusaktides ning mida uut tõi meile kohtupraktika. Samuti räägime 2022. aastal jõustuvatest seadusemuudatusest ja väljatöötamisel olevatest seaduseelnõudest.
Teemadena leiavad käsitlemist:
- tööohutus ja töökeskkond,
- vaktsineerimine,
- vanemapuhkused,
- paindlikud töötingimused,
- muutuvtunnikokkulepped,
- tähtajalised töölepingud,
- vilepuhumine,
- kollektiivsed töösuhted,
- ja palju muud.
Veebiseminari viivad läbi vandeadvokaadid
Advokaadibüroo Sorainen partner Karin Madisson ja nõunik Pirkko-Liis Harkmaa.
Lisainfo veebiseminari kohta saab küsida kirjutades
[email protected].
See teema pakub huvi? Hakka neid märksõnu jälgima ja saad alati teavituse, kui sel teemal ilmub midagi uut!
Seotud lood
„Kui tööaega registreeritakse seadmete abil, siis kaob ära üks inimlik faktor – soov aega omakasu eesmärgil painutada,” selgitab kassa-, läbipääsu-, töö- ja tööajaarvestuse süsteemide arendaja Ektaco konsultant Marko Kizant. „Kui inimene teab, et iga minut fikseeritakse, kaob tal motivatsioon süsteemiga mängida. See tekitab distsipliini, sest kõik teavad, et töötatakse samadel alustel.”