Kristjan Rotenberg

11.02.25, 09:45

Kristjan Rotenberg: areng ei toimu juhuslikult – see tuleb vestlustesse sisse ehitada

Siit leiad 5 küsimust üks-ühele-vestluste pidamiseks!

Tõhus tagasiside võib märkimisväärselt suurendada tootlikkust, kvaliteeti, tarnetäpsust, ohutust ja töötajate kaasatust, sõnas arengutreener ja koolitaja Kristjan Rotenberg.

14.11.24, 13:19

9 nõuannet tagasiside andmiseks tööstusfirmas. „See ei tohi olla ühesuunaline tänav“

Maailmas, kus pingutamine ja tulemuslikkus on au sees, võib mõte töölt lahkuda tunduda vastuoluline. Aga millal kaaluda töölt lahkumist? Koolitaja ja vaimse tervise edendaja Kristjan Rotenberg jagab mõtteid ja tööriistu, millal tasub kaaluda töölt lahkumist ja kuidas juhina väärikalt samm tagasi astuda.

06.03.23, 11:00

Juhtide vaimne tervis: tagasiastumise kunst – millal ja kuidas ametist lahkuda?

Mentor ja koolitaja Kristjan Rotenberg usub, et teadmised klassikalisest juhtimisstiilist on küll vajalikud, ent moodsa aja juhtimine nõuab ka moodsaid juhtimisvõtteid.

28.09.22, 09:21

4 põhimõtet kõrge saavutustasemega keskkonna loomiseks

Tööstuse tippjuhtimise kogemusega mentor ja koolitaja Kristjan Rotenberg esineb ka tänavusel Koolituskonverentsil.

29.09.20, 10:25

Kristjan Rotenberg: kuidas suurendada tootlikkust mittetootvat tööd tegevatel inimestel?

Kogenud tööstusjuht ja koolitaja Kristjan Rotenberg

02.06.20, 08:53

Märgid, et meeskonna vastupidavus hakkab langema

Paljudes ettevõtetes ei tunneta inimesed selgelt, kas nad teevad head tööd või mitte, märgib Kristjan Rotenberg

13.05.20, 13:08

Tööriistad, mis aitavad juhtida kaugtööl olevat meeskonda

Vana-Lõuna 39/1, 19094 Tallinn

(+372) 667 0111

[email protected]

Personaliuudised on Eesti juhtiv ja ainulaadne personalitöö uudiseid avaldav portaal, mis kajastab olulisemaid tööõiguse ja -suhete, palga, värbamise, koolitamise ja teisi inimeste juhtimise teemasid.