Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine
Millised oskused on hädavajalikud, et karantiinis olevad kaugtöötajad edukalt hakkama saaksid?
Olukorras, kus paljud ettevõtted on sunnitud rakendama kaugtöö võimalust ja paljud neist teevad seda esimest korda, on õige aeg mõelda sellele, mis teeb kaugtööd tegeva töötaja edukaks.
Kaugtöö osakaal on viimastel aastatel kasvanud (Global Workplace Analyticsi kohaselt lausa 44% viimase viie aasta jooksul) ja ka Eestis on mitmed toredad ettevõtted kaugtöö promomisega silma jäänud, nende seas Elisa, Toggle ja GoWorkaBit.
Seotud lood
„Kui tööaega registreeritakse seadmete abil, siis kaob ära üks inimlik faktor – soov aega omakasu eesmärgil painutada,” selgitab kassa-, läbipääsu-, töö- ja tööajaarvestuse süsteemide arendaja Ektaco konsultant Marko Kizant. „Kui inimene teab, et iga minut fikseeritakse, kaob tal motivatsioon süsteemiga mängida. See tekitab distsipliini, sest kõik teavad, et töötatakse samadel alustel.”
Enimloetud
1
Nutikas personalijuht õpib teiste kogemusest, mitte enda vigadest!
Viimased uudised
Üritused
Hetkel kuum
Oktoobrist alustab ettevõte kahekuulise tootmisseisakuga
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Personaliuudised esilehele