Talente meelitab see ettevõte, kes ei paku mitte ainult parimat palka, vaid turvalist elukeskkonda ja kogu pere heaolu silmas pidavat paketti.

- Siiri Sutt, headhunter, kultuurierinevuste koolitaja,
„Re-invent Yourself in Estonia“ programmi kaasasutaja ja läbiviija.
Üha rohkem expat’e teeb töökohavaliku selle järgi, kus on kõige turvalisem ja lihtsam oma pere sisse seada ning kus lapsed saavad võimalikult hea hariduse ja abikaasa leiab sobiva töise eneseteostuse võimaluse. Välismaalasest töötaja värbamisel tasub meeles pidada, et kui teie uus kolleeg saabub välismaalt Eestisse koos perega, siis saab ka tema perest teie organisatsiooni kaudne liige.
See teema pakub huvi? Hakka neid märksõnu jälgima ja saad alati teavituse, kui sel teemal ilmub midagi uut!
Seotud lood
Kui personalitöö on jaotunud Excelite, e-kirjade ja erinevate süsteemide vahel, võib ühel hetkel kuluda rohkem aega info otsimisele kui otsuste tegemisele. Puhkuseinfo ei pruugi klappida, dokumendid liiguvad edasi-tagasi ja juhtidel puudub reaalajas ülevaade toimuvast. Sellises olukorras tekivad paratamatult vead, topelttöö ja segadus. Nii see olema ei peaks.