Kriis ja kohanemine: kuidas suutis avalik sektor Ukraina sõjast hoolimata tööd optimeerida?
Vaatamata Ukraina sõjast tulenenud töökoormuse kasvule on riigiasutused suutnud oma tegevust eelmisel aastal tublisti tõhustada. Kogu avalikus sektoris on töötajaid ja teenistujaid lisandunud vaid mõnda valdkonda ning tervikuna jääb personalikasv alla 1%, kirjutab rahandusministeeriumi blogis riigihalduse ja avaliku teenistuse osakonna nõunik Gerly Elbrecht.
Üldandmeid vaadates näeme, et avaliku sektori 2022. aasta vähene kasv tähendab eelkõige nende inimeste lisandumist, keda meie ühiskond vajab ja ootab – õpetajad, sotsiaalvaldkonna töötajad omavalitsustes, meditsiinipersonal jt.
Seotud lood
Meist igaüks on olnud koosolekul, kus slaidid vahetuvad, inimesed istuvad ümber laua, aga mõtted ei liigu. Midagi justkui toimub, kuid info kohale ei jõua. Sageli pole küsimus selles, mida tehakse, vaid kus seda tehakse – keskkond mõjutab meid rohkem, kui tunnistada tahame.
Enimloetud
1
Lisatud žürii hinnangud ja võitja kommentaar!
2
3
Kuidas töövaidlust vältida
4
Viimased uudised
Lisatud žürii hinnangud ja võitja kommentaar!
Lisatud ökonomistide kommentaarid!
Üritused
Hetkel kuum
Lisatud žürii hinnangud ja võitja kommentaar!
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Personaliuudised esilehele