Lenno Uusküla: tehisaru on ajule tegevuse pakkumiseks päris hea tööriist

Tehisaru tööd ära küll ei võta, loovat ja kontrollivat tööd tekib juurdegi, kirjutab Luminori peaökonomist Lenno Uusküla vastuses Äripäeva arvamusliidrite küsitlusele.

Hea lugeja! See siin on alles sisuka loo esimene lõik. Kui sa oleks tellija, saaksid seda
artiklit lugedes teada:

  • kuidas kasutab Lenno Uusküla tehisaru oma igapäevatöös nii, et see aitaks mõtteid paremini edasi anda;
  • millistes ülesannetes peab Uusküla tehisaru eriti kasulikuks ja kus näeb ta selle abi praegu veel piiratud olevat;
  • miks usub Uusküla, et tehisaru ei võta tööd ära, vaid kasvatab hoopis kontrolliva ja loova töö osakaalu.
Kuulajatel avaneb täiesti uus võimalus siseneda majandusmõtete maailma. Jutu mõte jõuab AI pildimaterjaliga kindlasti paremini kohale, ütleb Lenno Uusküla.
  • Kuulajatel avaneb täiesti uus võimalus siseneda majandusmõtete maailma. Jutu mõte jõuab AI pildimaterjaliga kindlasti paremini kohale, ütleb Lenno Uusküla.
  • Foto: Liis Treimann
Nii nagu sai trükimasina asemel arvuti, raamatute kõrval internet ja mälu järgi lehtede otsimise asemel Google’i otsimootor igapäevaseks töö osaks, on ka tehisaru võtnud koha sisse tööriistade nimekirjas, mis igapäevaselt kasutuses. Viise töö teisiti tegemiseks on mitmeid ja perspektiiv töö suuremaks ümbermõtestamiseks veel ees.

Seotud lood

Saated
  • 25.05.26, 11:00
Jaan Aru: katse paljastas, et inimesed usaldavad tehisaru ka siis, kui see eksib
Tehisaru genereeritud tekst on sageli nii sorav ja selge, et tundub õige ka siis, kui tegelikult on vigane, kirjeldas ühe katse järeldusi Tartu Ülikooli arvutusliku neuroteaduse ja tehisintellekti kaasprofessor Jaan Aru.
Uudised
  • 22.05.26, 15:21
AI pani aluse masskoondamistele. “Enamik ettevõtteid saaks hakkama 30–50% vähema tööjõuga.”
Viimastel aastatel on tööturul täheldatud massiliste koondamiste trendi, eriti tehnoloogiasektoris, mis on osaliselt tingitud tehisintellekti arengust. Sama tendentsi nähakse ka Leedus, kirjutab Äripäev.
Arvamused
  • 21.05.26, 09:45
Helina Peet: tehisaru teeb personaliosakonnas ühe inimese töö, kuid parimat kandidaati ta ära ei tunne
Tehisaru võib võtta värbamises enda kanda mahuka eelsuhtluse ja rutiini, kuid otsust kandidaadi tegeliku sobivuse kohta ei saa personalijuht masinale loovutada. Krausbergi kogemus näitab, et AI vabastab aega just selleks tööks, kus on vaja inimlikku tunnetust, konteksti ja usaldust.
Uudised
  • 21.05.26, 09:00
AI ei ähvarda ainult töökohti, vaid paljastab puudujäägid oskustes
Värske küsitluse järgi on tehisaru paljude töötajate töö juba lihtsamaks ja tõhusamaks muutnud, kuid iga neljas töötaja tunneb, et ei oska uusi tööriistu piisavalt kasutada. Tööandjale on see märk, et AI-strateegia peab algama inimeste ettevalmistamisest.
  • ST
Sisuturundus
  • 06.04.26, 15:29
Kuidas ühendada inspireeriv tööpäev ja meeldejääv elamus looduses?
Sobiva sündmuspaiga leidmine, mis oleks parajas kauguses linnakärast, kuid samas hästi ligipääsetav ja kaasaegsete võimalustega, pole lihtne ülesanne. Veelgi keerulisemaks muutub see siis, kui soov on ühendada seminar või koolitus millegi meeldejäävaga – näiteks looduses liikumise, ühiste tegevuste ja kvaliteetajaga. Selline koht on aga täitsa olemas.

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Personaliuudised esilehele