Infopanga juhi Elis Tomson ja AI-koolitaja Priit Ilomets.
  • 03.07.26, 08:45
Priit Ilomets: Probleemide lahendamine asendub nende otsimisega
HireMe loojad Markus Kaarma ja Airon Aigro
  • 02.07.26, 11:17
Noorte töö leidmise probleemist sündis uus platvorm, mis ühendab tööandjad ja tööotsijad
Majanduslik efekt on juba olemas. See ei väljendu massilistes koondamistes, vaid ajasäästus ja töö kvaliteedis. Sama inimene suudab rohkem, kiiremini ja paremini, ütleb SEB kapitaliturgude maakler Erik Laur.
  • 01.07.26, 12:50
Arvamusliidrid tehisarust tööelus: mõningane majanduslik efekt on juba saavutatud
16 värsket tööheaolu-uuringut kinnitavad: töötaja heaolu algab tööpäevast, mitte hüvede paketist
  • 29.06.26, 16:24
16 värsket tööheaolu-uuringut kinnitavad: töötaja heaolu algab tööpäevast, mitte hüvede paketist
Manpower Baltikumi tegevjuht Heigo Kaldra.
  • 25.06.26, 10:30
Uus tööjõuvalem: vähem värbamist, rohkem tootlikkust
Foruse turvalahenduste haldus- ja arendusjuht Madis Meer pälvis tänavu ettevõttesisese aasta innovaatori tunnustuse.
  • 18.06.26, 09:00
Aasta innovaator: kui probleemist ei räägi, ei saa ka lahendust sündida
Elisa TechIT osakonna juht Villu Teearu
  • 17.06.26, 11:09
Kasutada AI-d vaid e-kirjade kirjutamiseks on sama, mis kasutada internetti vaid ilma vaatamiseks
Berthe Miller: kõik tööd ei koli ekraani taha, osa oskusi läheb hoopis rohkem hinda
  • 11.06.26, 09:59
Berthe Miller: kõik tööd ei koli ekraani taha, osa oskusi läheb hoopis rohkem hinda
Telia küberturbe insener Tarvo Kunz
  • 09.06.26, 11:16
Kas tööseadmega võib eraasju ajada? Ekspert hoiatab tööandja riskide eest
Tehisaru ei asenda inimesi, vaid sunnib ettevõtted oma töö ümber mõtestama, kinnitasid Äripäeva raadios AI eksperdid Joel Volkov ja Eneli Eljand.
  • 05.06.26, 11:41
AI-entusiastidest ei piisa: juhid peavad tehisaru juurutamise enda kontrolli alla võtma
Praegu kasutavad tööandjad tehisaru produktiivsuse tõstmiseks, mitte töötajate vähendamiseks.
  • 04.06.26, 11:38
AI ei röövi töökohta, kuid muudab hea töötaja mõõdupuud
Töötajad on AI-ks valmis, aga organisatsioonid jäävad ette
  • 29.05.26, 11:19
Töötajad on AI-ks valmis, aga organisatsioonid jäävad ette
Microsoft: töötajad on AI-ks valmis, kuid organisatsioonid peavad alles õppima, kuidas see valmisolek tulemuseks muuta.
Kuulajatel avaneb täiesti uus võimalus siseneda majandusmõtete maailma. Jutu mõte jõuab AI pildimaterjaliga kindlasti paremini kohale, ütleb Lenno Uusküla.
  • 26.05.26, 08:15
Lenno Uusküla: tehisaru on ajule tegevuse pakkumiseks päris hea tööriist
Läbipaistvus ja kriitiline mõtlemine on tehisaru ajastul üliolulised, ütleb Jaan Aru.
  • 25.05.26, 11:00
Jaan Aru: katse paljastas, et inimesed usaldavad tehisaru ka siis, kui see eksib
Amazon on mõne kuuga koondanud 30 000 töötajat.
  • 22.05.26, 15:21
AI pani aluse masskoondamistele. “Enamik ettevõtteid saaks hakkama 30–50% vähema tööjõuga.”
Kadi Raudsepp, Elisabeth Purga ja Liia Kass.
  • 21.05.26, 15:00
Koolitajad: nõudlikud õppijad muudavad õppimisprotsessi värskemaks
Kindlasti ei kao ära personalitöö eksperdid, sest inimlikku tunnetust, empaatiat ja usaldust eeldav töö ei mahu tõenäosust hindavasse keelemudelisse, ütleb Helina Peet.
  • 21.05.26, 09:45
Helina Peet: tehisaru teeb personaliosakonnas ühe inimese töö, kuid parimat kandidaati ta ära ei tunne
AI ei ähvarda ainult töökohti, vaid paljastab puudujäägid oskustes
  • 21.05.26, 09:00
AI ei ähvarda ainult töökohti, vaid paljastab puudujäägid oskustes
Kui kaks aastat tagasi oli meie ettevõttes tehisaru osas pigem vastuseis või umbusk, siis tänaseks pole ühtegi kolleegi, kes seda igapäevaselt ei kasutaks, ütleb Illar Kaasik.
  • 19.05.26, 09:45
Illar Kaasik AI kasutamisest: peamine kasu seisneb andmete kogumise ja töötlemise ajamahu vähenemises
Krausberg Eestis teeb tehisaru ära värbamise rutiinsed ülesanded.
  • 18.05.26, 16:30
Puhastusfirmas suhtleb värbamisel kandidaadiga esmalt tehisaru
Grant Thornton Balticu auditi nooremprojektijuht Aaron Kants
  • 11.05.26, 12:19
AI töökohal: usaldus ei teki käsu peale
Automatiseerimise teoreetiline võimekus vs hetkeline kasutus erinevatel elualadel.
  • 11.05.26, 09:23
Artur Ulla: järgmise nelja aasta jooksul on enamik meist palgatööta
Luminori strateegiline personalipartner Liis Mullaste
  • 08.05.26, 09:00
Kes pääseb meeskonda? Võtmetähtsusega on pehmed oskused ja AI-teadmised
CV-st kaugemale soovitavad vaadata nii praktikud kui eksperdid!
Kogu tõde töökuulutuste kohta: AI paljastab nõrgad kohad
  • 30.04.26, 09:45
Kogu tõde töökuulutuste kohta: AI paljastab nõrgad kohad
Kas su töökuulutus ütleb 5 sekundiga, millega on tegu?
Phishbite’i kaasasutaja Urmo Keskel
  • 27.04.26, 12:27
Kas üks vale klikk annab põhjuse vallandamiseks?
Sotsiaalmeedia platvormidel toimuv manipulatsioon piirab meie aju vabadust, ütleb ajuteadlane Jaan Aru.
  • 24.04.26, 10:00
Jaan Aru: järgmise põlvkonna sotsiaalmeedia on inimmõistust toetav (ja võiks tulla Eestist)
Telia Eesti tegevjuht Andre Visse: arendajate kuldaeg on läbi!
  • 15.04.26, 09:00
Telia juht: AI-spetsialistid on uued 30% kõrgema palga küsijad
Mart Mäe
  • 13.04.26, 10:15
Mart Mäe vaibkoodimisest: nüüd saab olla inimene
Loov- ehk vaibkoodimist ignoreerivad tiimid jätavad kasutamata võimaluse õppida kiiremini läbi eksperimenteerimise, ütles Toomas Polli.
  • 26.03.26, 09:00
Toomas Polli: Elisa ei värba tulevikus ühtki tootejuhti, kes ei oska vaibkoodida
Tehisaru ei jaga tööturgu võitjateks ja kaotajateks, vaid sunnib ümber mõtestama rollide sisu.
  • 25.03.26, 11:00
Suur osa töötajaist kardab, et tehisaru võtab temalt töö ära
Euroopa Liidu tehisintellekti määrus ehk AI akt.
  • 20.03.26, 16:35
Diskrimineeriv AI võeti pihtide vahele: “Me ei taha, et juhtivatel kohtadel oleksid ainult valged mehed.”
Eesti ettevõtted tõmbasid kasvuplaanid koomale – laieneda kavatseb vaid 8%
  • 18.03.26, 09:53
Eesti ettevõtted tõmbasid kasvuplaanid koomale – laieneda kavatseb vaid 8%
Konverentsi esineja Ekaterina Seliste jagab intervjuus, kus Eesti paikneb rahuvusvahelisel tasandil töötajate koolitamises.
  • 09.03.26, 15:49
Konverents | Kas tööandja toetus õppimisel tõstab töötaja soovi rohkem ja pikemalt panustada?
“Igal spetsialistil on nägemus, et AI ei tee kõiki asju päris korralikult. Ja siis läheb jälle paar kuud edasi ja öeldakse: ossa pagan, nüüd ta teeb seda ka,” arutles Priit Kallas.
  • 06.03.26, 11:30
AI-ekspert Priit Kallas: tehisaru võtab teadmistöölistelt töö, aga torumehed ja tordiküpsetajad jäävad kauemaks
47% Z-põlvkonna esindajatest ütles, et nad saavad paremat karjäärinõu tehisintellektilt kui oma juhilt. “See on hoiatav märk,” usub Kristina Judina.
  • 05.03.26, 09:15
Kui AI kirjutab juhi e-kirju, võib kaduma minna midagi palju olulisemat
Janika Leoste ja Linda Helene Sillat.
  • 26.02.26, 14:00
Tehisaru nõuab õppimise paradigma muutust
EY: 23-58% töötajatest kasutab tööl turvamata tehisaru, napib ka koolitusi
  • 14.01.26, 09:00
EY: 23-58% töötajatest kasutab tööl turvamata tehisaru, napib ka koolitusi
Koolitaja Indrek Maripuu
  • 13.01.26, 09:00
AI ei muuda meeskonda targemaks, vaid paljastab mõtlemise kvaliteedi
Elisa keskastmejuht ja juhtimis-coach Marika Raiski
  • 07.01.26, 09:00
Kolm juhtimismõtet, mida uude aastasse kaasa võtta
Värbamisaasta 2026: tõusvad ja jätkutrendid
  • 05.01.26, 10:00
Värbamisaasta 2026: tõusvad ja jätkutrendid