Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine
Kuidas välistalent koroona kiuste Eestisse tööle tuua?
Koroonaviiruse tõttu märtsis kehtestatud eriolukord ja riigipiiride sulgemine pani ajutiselt iduettevõtetes välismaiste talentide värbamise pausile. Nüüdseks on tööjõu liikumine muutunud taas lihtsamaks, tunnistasid Äripäeva raadio saates „Ükssarvikute kasvulava“ idufirmade esindajad, kuid siiski proovitakse hetkel leida sobivaid töötajaid võimalusel lähiriikidest.
Kui märtsis eriolukord välja kuulutati ja piirid suleti, pidi idufirma Jobbatical panema pausile kümnete inimeste ümberasumise. Praeguseks on seis Jobbaticali global mobility manager'i ehk immigratsiooni valdkonna juhi Angeelika Ruustalu sõnul peaaegu taastunud ja talendid taas vabamad liikuma.
Seotud lood
Masinõpe pole enam ainult andmeteadlaste ega IT-spetsialistide pärusmaa – see on muutumas keskseks oskuseks paljudes tehnilistes valdkondades. Insenerid ja spetsialistid, kes oskavad masinõpet rakendada, loovad lisaväärtust nii oma tööle kui ka kogu ettevõttele.
Enimloetud
Viimased uudised
Üritused
Hetkel kuum
Iga euro ettevõtte koolituseelarves on panus tulevikku!
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Personaliuudised esilehele