• 13.04.21, 06:00

Kodukontori vajaduste kompenseerimine on justkui Pandora laeka avamine

„Lavajuttude” saates meenutame veebruaris toimunud personalitöö aastakonverentsi, kus räägiti nii vaimsest tervisest, paindlikest töösuhetest kui paljust muust.
Heli Raidve (vasakul) ja Pille Room personalitöö aastakonverentsil 2021.
  • Heli Raidve (vasakul) ja Pille Room personalitöö aastakonverentsil 2021.
  • Foto: Raul Mee
Konverentsil esines teiste seas tööõiguse spetsialist Heli Raidve, kes rääkis, kuidas on mõjutanud koroonaviirus töösuhteid ning mida on oodata tulevikus.

Seotud lood

  • ST
Sisuturundus
  • 14.11.25, 11:26
Tervisehüved ei ole "üks pakett kõigile": kuidas muuta tervisekindlustuse kulu päriselt investeeringuks?
Tervisekindlustus on tööandjate seas muutunud vaikimisi standardiks – justkui mõõdupuuks, kui palju ettevõte oma inimesi väärtustab. Ent üha sagedamini valitakse valmis tervisehüvede pakette, mis näevad küll head välja ja jätavad mulje sisukast investeeringust, kuid ei paku töötajatele tegelikku tuge.

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Personaliuudised esilehele