• 14.05.24, 11:00

Juhiks läbi mentorluse: Ericsson Eesti personalijuht jagab kogemust

Ericsson Eesti mentorlusprogrammist välja kasvanud ettevõtte personalijuht Marge Rehepapp nendib, et programm passib nii palgatöötaja juhiks kasvatamiseks kui ka kogenenud juhtidele.
Juhiks läbi mentorluse: Ericsson Eesti personalijuht jagab kogemust
  • Foto: Andras Kralla
Rehepapp ütleb, et Ericssoni mentorlusprogrammist on osa võtnud üle 150 juhi. Sealjuures on mentorlusprogrammi kaasatud enamik Ericssoni juhte.

Seotud lood

  • ST
Sisuturundus
  • 18.02.26, 14:44
Uuring kinnitab: töökoha heaolu on Eesti töömaastikul sama oluline kui palk
Eesti töötajate rahulolu töökohal määravad paljuski tööandja pakutav keskkond ja hüved – lausa 86% töötajatest ütleb, et tööheaolu on nende jaoks sama oluline kui palk.

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Personaliuudised esilehele