Negatiivsed liidud töökohas võimendavad tropiseisundit
Vastu töötamine ja ebameeldivalt käitumine loovad soodsa kasvupinnase negatiivsete liitude tekkeks.
Õppejõuarenduse eksperdi Katrin Aava sõnul on lihtne kaevata ebameeldiva käitumise tagajärjel endale veel sügavam auk. "Halvasti käituv inimene jääb kinni ja tunneb ennast sellises olukorras üksi, hakates endale otsima tuge ja liitlasi, kellega koos kiruda. Nii tekivad negatiivsed liidud ja tropiseisund süveneb," rääkis Aava.
Seotud lood
Sobiva sündmuspaiga leidmine, mis oleks parajas kauguses linnakärast, kuid samas hästi ligipääsetav ja kaasaegsete võimalustega, pole lihtne ülesanne. Veelgi keerulisemaks muutub see siis, kui soov on ühendada seminar või koolitus millegi meeldejäävaga – näiteks looduses liikumise, ühiste tegevuste ja kvaliteetajaga. Selline koht on aga täitsa olemas.
Enimloetud
1
Kuidas töövaidlust vältida
Viimased uudised
Vaata, mis muudab tööandja atraktiivseks ja mille nimel käib konkurents!
Kuidas töövaidlust vältida
Üritused
Hetkel kuum
„99% vaidlustest kukub läbi punktis 1!“
15 küsimust, et mõista, kas su organisatsioon loob tööheaolu või ainult pakub hüvesid!
Lapsehoolduspuhkuselt naasja sai esimesel tööpäeval koondamisteade
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Personaliuudised esilehele