• 01.11.24, 10:00

Negatiivsed liidud töökohas võimendavad tropiseisundit

Vastu töötamine ja ebameeldivalt käitumine loovad soodsa kasvupinnase negatiivsete liitude tekkeks.
Õppejõuarenduse eksperdi Katrin Aava sõnul on negatiivsed liidud lihtsad tekkima.
  • Õppejõuarenduse eksperdi Katrin Aava sõnul on negatiivsed liidud lihtsad tekkima.
  • Foto: Andras Kralla
Õppejõuarenduse eksperdi Katrin Aava sõnul on lihtne kaevata ebameeldiva käitumise tagajärjel endale veel sügavam auk. "Halvasti käituv inimene jääb kinni ja tunneb ennast sellises olukorras üksi, hakates endale otsima tuge ja liitlasi, kellega koos kiruda. Nii tekivad negatiivsed liidud ja tropiseisund süveneb," rääkis Aava.

Seotud lood

  • ST
Sisuturundus
  • 20.11.25, 12:54
Kuidas kasvatada ettevõtte nooremarendajad vanemarendajateks?
Eesti IT-sektor seisab silmitsi paradoksiga: vabu töökohti ja nõudlust on küllaga, kuid sobivate oskustega spetsialiste napib. SA Kutsekoja prognoosid näitavad, et aastaks 2027 vajab Eesti IT-sektor juurde 33 000 inimest. Samas pole küsimus ainult kvantiteedis – tööandjad ootavad tänapäeval enamat kui lihtsalt tehnilisi oskusi.

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Personaliuudised esilehele