• ST
  • 15.06.22, 15:28

Tule õpi asendamatuks personalispetsialistiks Tallinna Majanduskoolis!

Tallinna Majanduskool on Eesti vanim kutseõppeasutus, tähistades tänavu oma 116. tegutsemisaastat. Pika ja väärika tegutsemisloo tulemusena on majanduskoolil ligikaudu 30 000 vilistlast ning laiapõhjaline oma valdkonna tipptegijaist koosnev õpetajaskond ja usaldusväärne maine tööandjate seas.
Tule õpi asendamatuks personalispetsialistiks Tallinna Majanduskoolis!
  • Tule õpi asendamatuks personalispetsialistiks Tallinna Majanduskoolis! Foto: Alina Birjuk
Tallinna Majanduskoolis on õpetatud personalitööga seonduvaid kompetentse aastast 1999. Personalispetsialisti õppekava on aja jooksul läbinud uuendusi, sest personalivaldkond on kiiresti ajas muutuv nii tööturu, töötajate, kui ka tööandja ootustest ja pakkumistest lähtuvalt.
Sel sügisel alustav õpperühm hakkab taas õppima uuendatud õppekava alusel, mis järgib uut personalispetsialisti 5. taseme kutsestandardit. Kaheaastane personalispetsialisti kutseerihariduse õppekava on täienenud põnevate õppeainete ja praktikumidega, mis õppijale esitavad piisavalt väljakutset õppimise ajal, kuid tööturule suundumisel loob eelise. Näiteks oleme uuenenud õppekavasse sisse toonud personalitöö rahvusvahelises organisatsioonis ja personalikulude maksustamine. Valikteemadena näiteks korporatiivse identiteedi kujundamine ja sündmuskorraldus.
Õpetajaskonna moodustavad pikaajalise personaltöö ja personalijuhtimise kogemusega praktikud, nii on õppimine huvitav nii neil, kes valdkonnaga seni vähem kokku puutunud, kui ka neil, kes personalispetsialisti tööd tegemas juba aastaid. Kooli heaks koostööpartneriks on personalitöö õpetamise algaastatest alates olnud Eesti Personalijuhtimise Ühing PARE, kelle nõuanded on kaasaaidanud nii õpilastel kutse omandamisel, kui koolil õpetajate värbamisel.
Uuenenud personalispetsialisti erialale ootame õppima eelkõige personalivaldkonnast huvitatud ja juba valdkonnaga kokkupuuteid omavad isikud. Õpingud sujuvad alati paremini, kui õppimismotivatsiooni ergutab võimalus, et kasvavat kompetentsust saab igapäevaselt tööandjale pakkuda. Konkurss on igal aastal olnud suur, 5-6 inimest kohale.
Vastuvõtt Tallinna Majanduskooli kutsehariduse erialadele toimub infosüsteemi SAIS kaudu ajavahemikul 20.06.-17.07.2022 aadressil www.sais.ee
Kui soovid olla oma valdkonna asendamatu spetsialist, tule õppima Tallinna Majanduskooli!

Seotud lood

  • ST
Sisuturundus
  • 01.10.24, 17:11
Kuidas saada kaks ühes – tegus seminar ja meeldejääv loodusmatk?
Sobiva seminariruumi leidmine, mis oleks pealinnast piisavalt kaugel, et pakkuda rahu, kuid samas varustatud kõigi vajalike tehniliste lahendustega, on keeruline leida. Veelgi keerulisemaks läheb paiga leidmine siis, kui peale seminari oleks soov ka mõnus matk korraldada, jalgrattaga sõita või lihtsalt maitsvat toitu nautida. Ent selline koht on olemas – Aegviidu Tervisedepoo just seda kõike pakub.

Hetkel kuum

Figure Baltic Advisory juhtivpartner Irja Rae 2020. aasta IKT aastakonverentsil
Uudised
  • 03.10.24, 18:39
Palgainflatsioon Eestis aeglustub, tööandjad vaatavad sissepoole
Eesti Raudtee personaliosakonna juhataja Merike Jaamul.
Uudised
  • 30.09.24, 15:31
Personalijuhid AI-ga töötamise võitudest: lühem töönädal, kiired tõlked, vastus igale töötaja küsimusele ja palju muud
Advokaadibüroo Rask partner ja vandeadvokaat Annika Vait
Uudised
  • 02.10.24, 09:00
Advokaat Annika Vait: soolise palgalõhe andmete kogumine on tööandjale seadusest tulenev kohustus
Kasuta soolise palgalõhe mõõtmise kalkulaatorit - palgapeegel
Tööjõuvahendusfirma Hansavest Rental omanik Janek Sirg usub, et tuleviku tööjõud pärineb mujalt kui vaid Ukraina turult.
Uudised
  • 03.10.24, 09:00
Kas Eesti tööstus on valmis tööjõupuuduse järgmiseks peatükiks?
Tutvu tööhõiveagentuuride ja tööjõurendi aastaraportiga!
Manpower Baltikumi tegevjuht Heigo Kaldra: Paljud tööandjad ei taju kestlikkust veel oma tegevuste orgaanilise osana.
Uudised
  • 03.10.24, 10:55
Kas suudad jätkusuutliku tulevikuga sammu pidada? Üle 90% tööandjatest ei suuda
Personalijuht, tea, et ESG järgimine on ettevõtte ellujäämise strateegia tööturul.
The Burning Glass instituudi president Matt Sigelman OSKA Kutsekoja konverentsil Tallinnas.
Uudised
  • 04.10.24, 11:07
Uuring | 10 nõutumat oskust Eesti tööturul
Paradoksaalselt on just n-ö inimlikud oskused need, mis lähevad digiajastul üha enam hinda.
HRMSGuide.com asutaja ja juht Vladimir Jelov
Uudised
  • 07.10.24, 10:17
HR-töö digiteerija Vladimir Jelov: personalijuht on sageli üksi jäetud
Personalitöö automatiseerimise tarkvaralahendusi on sadu, kui mitte tuhandeid
Kuidas saada kaks ühes – tegus seminar ja meeldejääv loodusmatk?
  • ST
Sisuturundus
  • 01.10.24, 17:11
Kuidas saada kaks ühes – tegus seminar ja meeldejääv loodusmatk?

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Personaliuudised esilehele