Korstnapühkijate ning kõrgustes töötajate tööohutusest

Kui õnnetus juhtub töötajaga, kellel on tööandjaga sõlmitud tööleping, on kohustus õnnetust uurida tööandjal. Kui õnnetus juhtub töötajaga, kes on osaühingu ainus juhatuse liige, siis tuleb õnnetust uurida tal endal. Kui aga õnnetus juhtub töötajaga, kes pakub teenust füüsilisest isikust ettevõtjana, siis uuritakse õnnetust ainult juhul, kui ta töötas töökohal samal ajal koos ühe või mitme tööandja töötajatega. Sel juhul uurib õnnetuse asjaolusid ja selgitab põhjused tööandja, kes korraldab töid või kellega füüsilisest isikust ettevõtjal on lepinguline suhe. Tavapäraselt ei tööta näiteks korstnapühkija töökohal samal ajal koos ühe või mitme tööandja töötajatega ja siis õnnetuse uurimist töötervishoiu ja tööohutuse seaduse mõistes ei toimu. Küll võib uurimist läbi viia politsei.

Kust leida infot ohutute töövõtete kohta ja kes peab töökeskkonna üle järelevalvet?

Tööinspektsioon on osalenud Eesti Ehitusmaterjalide Tootjate Liidu juhendi EETL KT 1-2013 „Ohutus katusel” väljatöötamisel. Juhendis olevate soovituste järgimisel on katustel kindlasti ohutum töötada. Tööinspektsioon peab järelevalvet mis tahes tegevusaladel tegutsevate tööandjate üle, seega on järelevalvega hõlmatud ka katustel või kõrgustes tööülesandeid täitvad isikud, kes töötavad töölepingu alusel või kes on teenusepakkuja juhatuse liikmed.

Allikas: Tööelu.ee