Minu Personaliuudised

Tööelu.ee

28.05.26, 13:29

Tööandja kanne registris ei asenda töölepingu ülesütlemist

14.05.26, 09:42

Kas töötaja tohib töötada samal ajal mitme tööandja juures?

05.05.26, 10:00

Mahavaikitud tööõnnetus teeb võimalikuks järgmise

04.05.26, 11:30

Vanema nõusolekust ei piisa: mida peab teadma alaealise tööle võtmisel

22.04.26, 15:45

Haiguslehe ajal töötamine – millal ja mis tingimustel lubatud?

22.04.26, 15:06

Kuidas toetada vanemapuhkuselt naasvaid töötajaid nii, et kõik võidaksid?

09.04.26, 16:47

Suvepäevad – kollegiaalsuse kasvatamine või eriarvamuste kadalipp?

Esmaabi andjate info peab töökohal alati nähtav olema.

01.04.26, 16:02

Tööandja vastutus: esmaabi andjate info peab olema alati nähtav

12.03.26, 09:15

Kuidas suhelda tööinspektoriga, kui tööinspektsioon alustab menetlust?

06.03.26, 09:00

Kas tööandja võib sundida paindliku tööaja kokkulepet allkirjastama?

12.02.26, 10:33

Libisemine töökohal: millal algab tööandja vastutus?

Kui tööandja rikub oma kohustusi, on töötajal esimese sammuna võimalik tööandjat hoiatada.

27.01.26, 16:44

Kui tööandja jälgib iga sammu: mida seadus lubab ja mida mitte?

Majandus- ja tööstusminister Erkki Keldo.

19.01.26, 09:11

Töötervishoiukontrolli dokumentatsioon kolib täielikult digimaailma

12.01.26, 09:00

Haigusleht, teavitamine ja hoiatus – jurist selgitab tööandja õigusi

23.12.25, 10:02

Kui kingikott on raske ja tee libe: jõuluvana ohutusmeelespea

Kuidas teha pühadetööd nii, et kõik jõuaksid tervelt koju!

Tööinspektsioon kontrollimas tööd ehitusobjektil

16.12.25, 14:09

Miks tööinspektsioon tuli kontrollima ette teatamata?

10.12.25, 09:45

Tööinspektsiooni nõustamine pole kontroll – millal üks või teine mängu tuleb?

Mõne aasta tagune ametite ühisreid ehitusettevõtetesse.

05.12.25, 10:30

Miks sinu ettevõte tööinspektsiooni valimisse sattus?

02.12.25, 09:00

Millal eelistada töövaidluses kompromissi, millal lepitusmenetlust?

19.11.25, 11:13

Töövaidluskomisjonile avaldust tehes võib nõude sõnastus töötajale saatuslikuks saada

18.11.25, 14:13

SEADUSERISK: vanemapuhkuselt naasja koondamine on juriidiline viga, mis läheb tööandjale maksma kolm kuupalka

Pastarus: Tööandja ei saa eeldada, et pinged kaovad iseenesest, ent ta ei saa ka iga arusaamatuse peale reageerida.

22.10.25, 12:44

Millal peab tööandja töötajate konflikti sekkuma ja millal mitte?

14.10.25, 00:53

Kas töökoha jõulupeol osalemine saab olla kohustuslik?

06.10.25, 15:34

Tööinspektsioon hoiatab: ainult juhendist ei piisa – uuel töötajal peab olema ka praktiline väljaõpe

Kui õppimiskohustuslik alaealine teeb kerget tööd kultuuri-, kunsti-, spordi- või reklaamitegevuse alal, siis võib tema tööaeg õppeveerandi kestel väljaspool kooliaega olla 3 tundi päevas ja 12 tundi seitsmepäevase ajavahemiku jooksul.

01.10.25, 09:15

Õppimiskohustus seab noorte tööajale uued piirid

18.09.25, 09:51

Töötajal on õigus tööajal puhata – rohkem, kui seni arvanud oled

08.09.25, 11:11

9 tundi püsti. Tööinspektsioon: istumiskeeld pole seadusega kooskõlas

02.09.25, 14:09

Kuidas kasutada vanemapuhkust päevade kaupa? Seadus pakub paindlikkust

01.09.25, 09:15

Psüühiline koormus tööl võib olla sama ohtlik kui füüsiline – tööandja peab riske hindama

29.08.25, 09:37

1. september ukse ees: kas koolilapse vanem saab vaba päeva?

28.08.25, 09:07

Kas töötervishoiuarsti visiit peab toimuma tööajast ja olema tasustatud?

22.08.25, 11:00

Töötervishoiuarsti juures käimisest keeldumine võib lõppeda töölepingu erakorralise lõpetamisega

19.08.25, 10:30

Töötervishoiuarsti otsus võib tähendada töötajale lepingu ülesütlemist

04.07.25, 09:42

AKI saatis ministeeriumitele ettepaneku luua õiguslik alus töötajate joobe kontrollimiseks

Mida teha, kui töötaja on oma töökoha juba mitu päeva tühjaks jätnud ...

03.07.25, 09:00

Mida teha, kui töötaja kaob? Töölepingu lõpetamine töölt puudumise korral

01.07.25, 11:00

Kas töötajal on õigus minna palgata puhkusele, kui kõik puhkusepäevad on kasutatud?

16.06.25, 11:16

Töötaja tuli tagasi – kas tööstaaž jätkub sealt, kus pooleli jäi?

12.06.25, 09:00

Lõpparve ilma puhkusehüvitiseta? Tööandja riskib seaduserikkumisega

05.06.25, 09:32

Kas vanaema võib beebiga vanemapuhkusele jääda?

30.05.25, 10:43

Tähtajaline tööleping igal aastal? Millal see ebaseaduslikuks muutub?

15.04.25, 09:30

Trahvipunkt töölepingus võib olla õigustühine

Põhipuhkuse eesmärk on taastada töötaja tervist ja võimeid.

31.03.25, 09:48

Kas tööandja saab puhkuseleminekut keelata? Mitte alati!

Pane tähele: täna on puhkuste ajakava esitamise tähtaeg!

Allkirjastamata tööleping ei tähenda, et Töötajal pole õigusi. Lihtsalt kindlam ja turvalisem on need asjad kohe korda ajada.

21.03.25, 09:55

“Tööleping hiljem” ei päde – töötajal on õigus seda kohe nõuda

Ületunnitööd saab nõuda vaid juhul, kui tööandja huvid kaaluvad üles töötaja omad.

14.03.25, 09:45

Millal võib tööandja ületunde nõuda ja kuidas neid hüvitada?

11.03.25, 11:58

Kas tööandjal on õigus töötajate jälgimiseks kaameravalvet kasutada?

21.02.25, 09:30

Kas tööle minnes juhtunud õnnetus on tööõnnetus?

Oluline on lahendada konflikt nii, et keegi pikalt põdema ei jääks.

11.02.25, 12:00

4 võtmesammu töövägivalla korral, mida ükski tööandja ei tohi unustada

Kas töötaja sõrmejälg kuulub tööandjale?

10.02.25, 10:00

Tööajaarvestus biomeetria abil – õiguspärane või töötaja õiguste rikkumine?

07.02.25, 15:57

Kuidas kaitsta end töökiusamise ja ebaõiglase kohtlemise eest?

Vana-Lõuna 39/1, 19094 Tallinn

(+372) 667 0111

[email protected]

Personaliuudised on Eesti juhtiv ja ainulaadne personalitöö uudiseid avaldav portaal, mis kajastab olulisemaid tööõiguse ja -suhete, palga, värbamise, koolitamise ja teisi inimeste juhtimise teemasid.