18. jaanuar 2017
Ainult tellijatele

Inspireeriv töökeskkond – võimalused ja ohud

Autor: pixabay.com

Tasub võtta mõttepaus ja leida vastus küsimusele, mis juhtub siis, kui tööst ja töökaaslastest saab peaaegu ainus suhtluskeskkond ning kui töökeskkonnas saab rahuldada enamiku elukondlikke vajadusi.

Töökeskkond olgu inspireeriv, töökaaslased lahedad ning töö tasuv ja põnev – need on soovid, mida omistatakse pealekasvava töötajaskonna nooremale, eriti Y- ja Z-põlvkonnale. Neist ettekujutustest uue põlvkonna ootuste kohta on tasapisi hakanud saama isetäituvad ennustused: usutakse, et noori ja arenemisvõimelisi enam muidu organisatsiooni tööle ei saagi, kui need kolm komponenti pole täidetud.

Sisu on kättesaadav ainult tellijale. Lugemiseks logi sisse või osta ligipääs allolevalt lingilt.

Vormista püsimaksega tellimus kohe ja saad:

  • lugeda kõiki lukus lugusid, valdkonna arvamusliidrite artikleid ja intervjuusid
  • ligipääsu põnevatele kogemuslugudele ja palga TOPi artiklitele
  • ülevaate raadiosaadete ja ürituste ettekannete kokkuvõtetest
  • aastatellimuse puhul Personali Praktiku paberväljaande
  • kord nädalas ilmuva personaliuudised.ee uudiskirja
Jaga lugu
Personaliuudised.ee toetajad:
Kai MillerPersonaliuudised.ee juhtTel: 5330 5136
Cätlin PuhkanPersonaliuudised.ee reklaami müügijuhtTel: 53 315 700