• 08.03.17, 13:35
Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine

Personalijuhi roll meeskonna emotsionaalse liidrina

Personalijuhi ülesanne on juhtkonna ja töötajate vahel teabevahetust korraldada ning firmale olulist infot kiiresti ja häireteta edastada. Oskusliku teabeedastaja ja võimeka suhtleja rollis saab ta siduda ja liita töötajad toimivaks meeskonnaks. Inimestevahelised puutepunktid organisatsioonis, mida personalijuht koordineerib ja haldab, toimivad samamoodi nagu organismi kesknärvisüsteem.
Tööpsühholoog Taimi Elenurm
  • Tööpsühholoog Taimi Elenurm
  • Foto: Raul Mee
Milliseid oskusi ja vilumusi on vaja, et olla meeskonnas emotsionaalne liider?

Seotud lood

  • ST
Sisuturundus
  • 10.06.25, 15:11
Kümme aastat koostööd ja üle saja töökoha: töötukassa aitab Ida-Virumaal tegutseval TNC-Componentsil kasvada
Kohtla-Järvel asuv TNC-Components on üks suurimaid mööblikomponentide, köögi- ja vannitoamööbli ning garderoobide tootjaid Eestis. Selles, et üle 20 aasta tegutsenud ettevõte saaks usinalt kasvada ja areneda, on oma roll ka töötukassa Ida-Virumaa osakonnal. Just nende abil leitud inimestega on tänaseks täidetud suurem osa töökohtadest, mida on ettevõttes ühtekokku 115.

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Personaliuudised esilehele