Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine
Välisvärbamine kui lahendus tööjõupuudusele
Eesti rahvaarv kahaneb ja tööjõupuudus kimbutab. Statistikaameti prognoosi kohaselt väheneb meie rahvaarv eesoleva kümne aasta jooksul 27 000 – 43 000, 20 aastaga aga isegi 63 000 – 98 000 inimese võrra.
Seniste rahvastikusuundumuste jätkumisel väheneb rahvastik keskmiselt 4800 inimese võrra aastas, tööealiste arv umbes 6000 võrra aastas. Kindlasti pole konkurentidelt spetsialistide üleostmine jätkusuutlik lahendus. Just seepärast ongi välisvärbamine üks alternatiiv.
Seotud lood
Eesti töötajate rahulolu töökohal määravad paljuski tööandja pakutav keskkond ja hüved – lausa 86% töötajatest ütleb, et tööheaolu on nende jaoks sama oluline kui palk.
Enimloetud
4
Viimased uudised
Üritused
Hetkel kuum
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Personaliuudised esilehele