Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine
Motivatsioon tööd teha on poolel töötajatest
Palgainfo Agentuuri uuringutes on motivatsioon defineeritud kui inimese ajend ja/või soov tegutseda. Ajendid või motiivid võivad tulla inimese enda sisemistest vajadustest või ümbritsevast keskkonnast.
Näiteks sellised füsioloogilised vajadused nagu nälg või janu tekitavad tungi süüa või juua, külmatunne sunnib sooja otsima ja väsimus võimalust magada. Nendest vajadustest annavad märku organismi füüsikalised ja keemilised protsessid. Selliseid vajadusi võib nimetada bioloogilisteks vajadusteks või motiivideks.
Seotud lood
Soovitused, mida silmas pidada personalitarkvara valimisel
Töötajad tahavad tööandjalt samasugust kasutajakogemust, nagu saavad iga päev muid teenuseid kasutades, olgu selleks äpi kaudu söögi tellimine või laste andmete vaatamine eKoolis.
Enimloetud
1
Oma lemmikut saad toetada kuni 31. oktoobri hilisõhtuni!
Viimased uudised
Soovitused, mida silmas pidada personalitarkvara valimisel
Oma lemmikut saad toetada kuni 31. oktoobri hilisõhtuni!
Üritused
Hetkel kuum
Indoneesias töötamiseks peab olema vähemalt bakalaureusekraad ja viieaastane ametlik töökogemus. Tööviisa maksab 2500 eurot aastas.
- ST
Soovitused, mida silmas pidada personalitarkvara valimisel
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Personaliuudised esilehele