• 02.04.18, 13:00
Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine

Haigena tööle ilmumise põhjused ja lahendused

Pole mingi saladus, et töölt puudumine on suur kulu eriti väikestele ettevõtetele. Kehvas vormis töötaja kohalolek võib olla ettevõttele veelgi suurem kulu.
Haigena tööle ilmumise põhjused ja lahendused
  • Foto: SHRM
Töötajad, kes ilmuvad kohale, aga ei tööta haiguse või muude tervislike tegurite tõttu täiel määral, lähevad tööandjatele järjest kallimaks maksma. Ühest uurimusest selgus, et kui töötaja võtab aastas keskmiselt neli haiguspäeva, koguneb tööl olles kaotatud aega (kui ollakse kohal, aga ei töötata tulemuslikult) kokku jahmatav 57,5 päeva aastas töötaja kohta.

Seotud lood

  • ST
Sisuturundus
  • 10.06.25, 15:11
Kümme aastat koostööd ja üle saja töökoha: töötukassa aitab Ida-Virumaal tegutseval TNC-Componentsil kasvada
Kohtla-Järvel asuv TNC-Components on üks suurimaid mööblikomponentide, köögi- ja vannitoamööbli ning garderoobide tootjaid Eestis. Selles, et üle 20 aasta tegutsenud ettevõte saaks usinalt kasvada ja areneda, on oma roll ka töötukassa Ida-Virumaa osakonnal. Just nende abil leitud inimestega on tänaseks täidetud suurem osa töökohtadest, mida on ettevõttes ühtekokku 115.

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Personaliuudised esilehele