Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine
Kust tuleb tolm ja kuhu kaovad noored
Maailmas on palju ettevõtteid, kus surutakse loovaid lahendusi alla või jäetakse nende ideede autorid premeerimata – halvemal juhul neid isegi karistatakse.
Samal ajal imestatakse, miks uutest talentidest puudus on ja ettevõtte tooted piisavalt närvikõdi ning meediakõmu ei tekita. Kummalisel kombel seisavad nende ettevõtete kodulehtedel peaaegu alati kõige kuumemad fraasid – oleme uuendusmeelsed, hindame noori, oleme suunatud tulevikku.
Seotud lood
Esindusautoteenus ehk transfeer tähendab, et ärikülalist ootab lennujaama saabumisväravas isiklik autojuht, kes viib ta hotelli või on kogu visiidi vältel esindusliku Mercedesega tema käsutuses. Teenust kasutatakse ka ettevõtte juhtide sõitudeks teise linna koosolekutele, delegatsioonide transpordiks väikebussidega, riigivisiitide protokollisõitudeks ning pidulikel puhkudel, näiteks pulmaautona.
Enimloetud
2
Vaata ka LHV Panga, Baltic Restaurants Estonia ja Ericsson Eesti personalijuhtide kommentaare.
Viimased uudised
Pärnits ei ole riigiasutustelt niisugust suhtumist kohanud.
Üritused
Hetkel kuum
Lapsehoolduspuhkuselt naasja sai esimesel tööpäeval koondamisteade
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Personaliuudised esilehele