Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine
Kust tuleb tolm ja kuhu kaovad noored
Maailmas on palju ettevõtteid, kus surutakse loovaid lahendusi alla või jäetakse nende ideede autorid premeerimata – halvemal juhul neid isegi karistatakse.
Samal ajal imestatakse, miks uutest talentidest puudus on ja ettevõtte tooted piisavalt närvikõdi ning meediakõmu ei tekita. Kummalisel kombel seisavad nende ettevõtete kodulehtedel peaaegu alati kõige kuumemad fraasid – oleme uuendusmeelsed, hindame noori, oleme suunatud tulevikku.
Seotud lood
Forus Takso näeb oma kogemuse põhjal, kuidas kliendid väärtustavad üha rohkem turvalisust, puhtaid sõidukeid ning professionaalse taksojuhi olemasolu. Forusel on väga palju ärikliente, kes ootavad eelkõige läbipaistvat hinnastamist – lisatasudeta ja peidetud kuludeta. Täpselt sama oluline on kiire ja inimlik klienditugi.
Enimloetud
Viimased uudised
Üritused
Hetkel kuum
NB! Lisatud esikümnete tabelid valdkondade ja maakondade lõikes!
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Personaliuudised esilehele