Töötajad uute väljakutsete otsingul
Aasta esimeses pooles tunnetavad paljud suurt tahet lahkuda praeguselt töökohalt. Võib-olla on täitmata uusaastalubadus, võib-olla on lihtsalt kevad kätte jõudmas ja uued karjääriredelil liikumise võimalused silmapiiril.
Näiteks annab inimese LinkedIni profiil aimu tulemuslikust tegevusest, nagu tulu teenivad projektid või turuosa suurendavad algatused. Meelitage töötajat võimalustega, mis laiendavad tema tegevust ja vastutust. Näiteks kui ta juhib praegu kohalikku meeskonda, pakkuge talle vastutusrikkamat positsiooni piirkondliku või ülemaailmse meeskonna juhtimisel. Kui inimese ametinimetus on müügijuht, peibutage teda müügi- ja äridirektori ametinimetusega, mis tähendab suuremat vastutust rohkemate kohustuste tõttu.
Telli olulisemad personali uudised igal nädalal enda postkasti.
Personaliuudised.ee toetajad:
